PVI Groupe RENAULT
- Responsable administration du personnel
2001 - maintenant
Rattachée au DAF
Gestion du personnel :
. contrats de travail, suivi administratif, DUE, registre du personnel
. suivi des intérimaires, des stagiaires
. CP, maladie, visites médicales, dossiers apprentis, AT
. procédures (sanctions, licenciements, ruptures conventionnelles, chômage, etc)
. préparations documents pour CE, CHSCT
Paie :
. préparation et saisie des variables de paie dans le logiciel de paie (150 bulletins/mois)
. assurer l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
. contrôles (bases cotisation, règles Fillon, Cice, dads)
. assurer la bonne application des règles de paie
. fournir au contrôle de gestion les états pour analyse
. mise en place d'une GTA (chef de projet)
Recrutement :
. rédaction et diffusion des annonces
. recherche sourcing (approches directes, salons, annonces, réseaux, écoles, etc)
. pré-sélections, entretiens, négociations,présentations aux différents intervenants, suivi d'intégration
Formation :
. pilotage du plan de formation
.recueil des besoins
.interaction avec les prestataires (opca, organismes de formation)
. choix des différents montages (professionnalisation, plan formation, dif, etc)
. organisation des sessions (convocations, suivi administratif)
. déclaration annuelle
Comptabilité :
. vérification, suivi et paiement des notes de frais
. saisie des dépenses de caisse et banque dans le logiciel comptable
