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Martine PETIT

ROCHEFORT DU GARD

En résumé

Aujourd'hui :
J'ai réorienté ma carrière vers la santé toujours dans le but d'accompagner, d'aider et de rester en relation avec les autres. Je suis aujourd'hui infirmière en hémodialyse à l'hopital d'Avignon.

Mon Expérience :
De la gestion de la paie jusqu’à la mise en application de la politique de recrutement, j’ai acquis toute la polyvalence de la fonction RH au sein d’une PME.Puis, j'ai eu l'occasion d'acquérir de nouvelles connaissances sur un secteur majeur dans ma nouvelle région : l'agro alimentaire, à travers une entreprise de renom international.

Un atout supplémentaire :
Paralèllement,6 années d’audits internes m’ont permis d’acquérir les connaissances transversales des métiers et processus d’une PME.

Aujourd'hui :
J'ai réorienté ma carrière vers la santé toujours dans le but d'accompagner, d'aider et de rester en relation avec les autres. Je suis aujourd'hui infirmière en hémodialyse à l'hopital d'Avignon.

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Formation

Entreprises

  • CENTRE HOSPITALIER D'AVIGNON - Infirmière en hémodialyse

    2014 - maintenant infirmière en service d'hémodialyse
  • CARGLASS - Gestionnaire Paie et RH

    Courbevoie 2010 - 2011 Gestion de la paie et de l'administration RH de l'entrepôt de distribution de Nîmes (50 pers).
  • ROYAL CANIN - Gestion de la paie et de l'administration des RH

    AIMARGUES 2009 - 2010 Gestion de la paie, de la formation et de l'administration du personnel de l'usine.
  • FRANCE AIR - Chargée de recrutement et Gestionnaire RH

    BEYNOST 1997 - 2008

Formations

  • Université D'Avignon DUFRES (Avignon)

    Avignon 2009 - 2009 DU Formateur - Animateur de Formation
  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 1989 - 1994 RESSOURCES HUMAINES

Réseau

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