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Maryse FOISNEAU

Paris

En résumé

Cette formation s'étale sur 6 mois, elle comprend 2 stages non rémunérés à effectuer :
- du 2 au 20 janvier, soit 3 semaines,
- du 6 au 31 mars, soit 4 semaines.
Le programme de la formation s'inscrit comme : tenue et suivi du dossier social de l'entreprise, production de la paie et élaboration de tableaux de bord, gestion des ressources humaines.

Mes compétences :
Gestion de base de données
Gestion de l'information

Entreprises

  • jouve - Assistante au controle de gestion

    Paris 1999 - 2016 en charge de la récupération, du traitement et de l'analyse des résultats de facturation, du stock et de la masse salariale

Formations

  • Retravailler Dans L'Ouest

    Laval 2016 - 2017 niveau 3

    - collecte et analyse des informations relatives au temps de travail
    - réaliser et contrôler la paie
    - gérer les ressources humaines







  • CNAM

    Laval 1994 - 1996 UV en comptabilité gestion

Réseau

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