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Mathieu LAGACHE

PARIS 19

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Développement durable
RSE
Entrepreneuriat social
Conduite de projets
Recherche de financements

Entreprises

  • Mouvement des entrepreneurs sociaux (Mouves) - Adhérent

    PARIS 19 2010 - maintenant Présentation
    Le Mouvement des entrepreneurs sociaux (Mouves) rassemble les entrepreneurs sociaux.
    Des entrepreneurs qui portent une vision, prennent des risques, développent et innovent, managent des équipes. Des entrepreneurs motivés avant tout par l’intérêt général, pour qui le profit est un moyen et pas une fin en soi. Des entrepreneurs qui partagent équitablement les richesses qu’ils créent. Dispersés, les entrepreneurs sociaux n’arrivent pas encore à mobiliser l’opinion, à influencer les décideurs, à rendre visibles leurs pratiques et leurs solutions. Ensemble, ils peuvent être plus forts et plus audibles.
    Forte d’une quarantaine d’adhérents, le Mouves Nord-Pas-de-Calais élabore et met en œuvre des programmes d’innovation sociale.

    Missions
    - Contribuer à l’adhésion de nouveaux adhérents pour le Mouves Nord-Pas-de-Calais en organisant la communication autour des projets et programmées portés au niveau national ;
    - Participer au programme de sensibilisation à destination des lycées, Grandes Ecoles et Universités du Nord-Pas-de-Calais visant à promouvoir l’Entrepreneuriat Social auprès des étudiants et enseignants.
    - Participer au groupe de travail « Innovation », l'objectif étant d’ouvrir à l’innovation sociale les aides à l’innovation existantes (crédit d’impôt recherche, Oséo innovation, etc.), aujourd’hui centrées sur l’innovation technologique
    - Contribuer à la mise en place de l’étape lilloise du « Tour de France de l’entrepreneuriat social ».

  • Groupe Vitamine T - Chargé de développement

    2009 - maintenant Le Groupe Vitamine T est un acteur majeur de l'entrepreneuriat social et de l’économie sociale et solidaire.
    Leader de l’insertion par l’activité économique en France, le Groupe gère 14 entreprises sociales qui emploient 3 000 salariés dont 2 200 en parcours d'insertion, pour un chiffre d'affaires de 50M€.
    Son objectif : remettre à l’emploi les personnes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que « Nul n’est inemployable ».
    Depuis sa création en 1978, le Groupe VITAMINE T a accompagné vers l'emploi plus de 28 000 hommes et femmes en difficultés .
    Le Groupe Vitamine T connaît une croissance économique qui lui a permis de doubler son périmètre en cinq ans.
    Soucieux de nourrir un développement durable, conciliant exigence économique, responsabilité sociale et protection environnementale, le Groupe investit depuis plusieurs années dans les métiers de la croissance verte, sur lequel il occupe une place de leader.

    Description des missions :
    * Essentiellement liées au développement du Groupe:
    - Chargé d’études prospectives pour la création de nouvelles entreprises ou de nouvelles activités au sein d'entreprises existantes (services, alimentaire, croissance verte, etc.) et sur les projets d'essaimmage des entreprises du Groupe.
    - Montage des dossiers dédiés aux projets de création et de développement.
    - Suivi des actions de développement des entreprises d'un point de vue technique, logistique et financier.

    * Ponctuellement, des missions de communication:
    - Participation à la création des supports de communication offline et online aussi bien interne qu’externe du Groupe et de ses filiales (plaquettes institutionnelles, présentations commerciales, journaux internes, intranet, sites internet, etc.)
    - Appui aux relations presse du Groupe (dossier de presse, communiqués, visites de sites, etc.)

  • Communauté urbaine d'Arras - Chargé de mission RH

    2007 - 2007 - Participation au groupe de travail chargé de la mise en place d’une procédure d’évaluation des agents prenant en compte la valeur professionnelle et la V.A.E. (Validation des Acquis de l’Expérience
    - Rédaction de profils de poste et de rapports. Recensement et informatisation des formations.

  • Able Fisher - London - Consultant en recrutement

    2007 - 2008 Présentation de la structure:
    Able Fisher est un cabinet spécialisé dans le recrutement des avocats (collaborateurs et associés), des dirigeants du monde de la mode et de la grande distribution.

    Missions
    - Maîtrise de l’intégralité des missions de recrutement (prospection commerciale, évaluation des besoins de recrutement de l'entreprise, définition du poste et du profil, entretiens et sélection des candidats, négociation des contrats, placement, etc).
    - Développement et fidélisation du portefeuille clients, notamment en charge de l'entrée sur le marché californien des cabinets d'avocats).

    Zones couvertes: Europe occidentale et centrale, Moyen-Orient et Californie.

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