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Maud CATON

ANNECY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Annecy ainsi que le résultat des européennes en Haute-Savoie.

En résumé

Consultante et responsable Human Capital Management au sein du groupe AGENTIL

Mes compétences :
Commercial
Informatique
Recrutement
Recrutement informatique
Ressources humaines

Entreprises

  • Helvetia Environnement SA - DRH

    2014 - maintenant

  • AGENTIL SAS - Responsable HCM

    2013 - 2014

  • CODALIS SA - Responsable des Ressources Humaines

    2009 - 2013 Chargée de la gestion et suivi des recrutements, des carrières, des formations, des départs des employés

    - Gestion du cycle complet des recrutements, des départs
    - Définition de la politique salariale, des objectifs et salaires variables pour les commerciaux, des évolutions de salaire
    - Mise à jour du processus relatif aux entretiens annuels d’évaluation / suivi de ces entretiens
    - Gestion complète des formations, de l’analyse du besoin au suivi financier et qualitatif des formations
    - Gestion des carrières et des compétences
    - Gestion des conflits

    Chargée de la gestion administrative, légale, financière des collaborateurs

  • ADECCO Information Technology - Consultante Recrutement

    Villeurbanne 2006 - 2009 En charge:

    • du recrutement de profils informatiques sur le canton de Genève pour le compte d'ADECCO, 60% du temps de travail

    Gestion du cycle complet de recrutement postes fixes et temporaires:
    - Prospection d’entreprises de différents secteurs d’activité (banques privées, sociétés du domaine de l’horlogerie, du luxe, télécoms, sociétés de services informatiques, industrielles…) et détection des besoins en terme de recrutement informatique
    - Sélection et entretiens des candidats
    - Rédaction et communication de dossiers de candidature
    - Prises de références
    - Suivi des signatures des contrats de travail
    - Coordination des actions administratives pour les demandes de permis de travail, le paiement des salaires des temporaires, l’édition de certificats de travail…

    • de la gestion des ressources humaines pour le compte de la société Codalis SA, 40% du temps de travail

  • Sopra Group - Ingénieur Commercial

    Paris 2002 - 2005 Sopra Group, CA 629 M €, 7500 collaborateurs
    Société d’intégration de système et d’édition de progiciels.
    De Novembre 2003 à Octobre 2005: Ingénieur Commercial - vente de progiciels immobiliers et des prestations associées sur le marché des administrateurs de biens, des sociétés d'assurance et des établissements financiers
    Réalisé de janvier à novembre 2005 "new business": 320 000 € HT
    Réalisé 2004 "new business": 750 000 €

    De Mai 2002 à Octobre 2003 : Ingénieur Commercial sur le marché des organismes immobiliers de plus de 5 000 logements.

  • Loan Solutions - Ingénieur Comercial

    1997 - 2002 Loan Solutions, CA de 10 M €, 70 personnes, groupe Sage Adonix, Société éditrice de progiciels financiers à destination du secteur public local
    De mars 1998 à Avril 2002 : Ingénieur Commercial - vente de progiciels financiers (gestion de la dette, de la trésorerie, du patrimoine) et de prestations associées sur le marché des collectivités locales et organismes publics
    - 1 500 000 € de CA réalisés en 2001
    - Objectifs dépassés durant toute la période

    D’avril 1997 à février 98 : Formateur

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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