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Maud FOURNIER

SAINT CHAMAS

En résumé

A LA RECHERCHE D'OPPORTUNITES PROFESSIONNELLES DANS LES BOUCHES DU RHONE

Entreprises

  • Loisirs et Création - Gestionnaire Paie / Personnel

    2009 - maintenant GESTION DU PERSONNEL

    - Gestion des embauches : création logiciel, DUE
    - Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance, 1% logement,
    - Gestion des absences : congés / maladie / congés maternité / congés parentaux,
    - Gestion administrative des transferts d’établissement,
    - Gestion des modifications administratives (RIB, adresses, …)
    - Gestion des sorties: démissions, licenciements, ruptures périodes d’essai.

    GESTION DE LA PAIE

    - Collecte et traitement des EVP,
    - Paiement des heures complém / supp / maintien de salaire / IJSS
    - Détection des anomalies et coordination des régularisations,
    - Calcul des indemnités de préavis, licenciements, ICCP,
    - Virements, télétransmissions,
    - STC + édition des documents,
    - Edition et envoi des bulletins,
    - Paiement des charges sociales via net entreprises et/ou par virement

    DIVERS

    - Reportings divers,
    - Edition des documents post-paie : journaux de contrôle, de paie, résumé des cotisations,
    - Rédaction de courriers divers,
    - Saisie comptable,
  • Securitas - Gestionnaire Paie / Personnel

    Issy-les-Moulineaux 2009 - maintenant Gestion du Personnel :

    - Saisie des embauches, dossiers d’entrées, établissement des contrats, DUE

    - Rédaction et saisie des avenants

    - Suivi et renouvellement période d’essai

    - Etablissement d’attestations diverses

    - Suivi et programmation des visites médicales

    - Etablissement des dossiers 1% logement

    - Saisie et gestion des absences : congés, maladies, congé parentaux/maternité

    - Gestion des transferts d’établissement

    - Commande des Tickets Restaurants

    - Reportings divers

    - Gestion des ruptures de périodes d’essai, démissions, licenciements


    Gestion paie :

    - Collecte et traitement des éléments variables de paie (primes, heures complémentaires /supplémentaires / d’absence, maintien de salaire, calcul des IJSS, …)

    - Détection des anomalies et coordination des régularisations

    - Réalisation des soldes de tout compte : du calcul du bulletin de salaire à l’édition des documents annexes, calcul indemnités de préavis/licenciement, ICCP

    - Paiement (SDTC, régul, acompte, salaire): virement, télétransmission

    - Etablissement et paiement des charges sociales via net entreprise.
  • GIST - Assistante administration du Personnel

    2007 - 2009 Gestion du Personnel :

    - Gestion des entrées : contrats de travail, DUE, mutuelle, documents administratifs, visites médicales

    - Gestion des absences : congés payés/RTT

    - Gestion de l’activité : saisie des feuilles de production, résolution des anomalies sur logiciel interne

    - 1% logement

    - Attestations diverses

    - Suivi et renouvellement des périodes d’essai

    - Rupture périodes d’essai, mutation, démission

    - Solde de tout compte


    Préparation des éléments variables de paie :

    - Collecte, traitement et analyse des éléments variables (salaire, prime, heures supplémentaires)

    - Changements administratifs (adresse, mutuelle, coefficients/positions)

    - Retranscription des absences (maladie, congés sans solde, maternité, paternité…)

    - Vérification des paies


    IJSS : établissement des attestations de salaire, suivi et relance des CPAM


    Saisie et vérification des frais managers

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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