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Maurice WINNINGER

MARMOUTIER

En résumé

J'ai l'habitude de dire que chaque entreprise où j'ai travaillé a été une pièce du puzzle qui correspond à mon poste actuel.
J'ai commencé ma carrière chez Janser France en parcourant l'hexagone (dom-tom) en toute autonomie et effectué des montages de portiques de présentation, j'y ai apprécié le contact avec les clients ainsi que l'organisation de mes chantiers
Après 3 ans j'ai postulé chez Holweg international dans le but de travailler a l’étranger dans cette entreprise j'ai appris la rigueur et la précision du montage mécanique .
Cette expérience m'a permis d’intégrer Hager électro à Obernai où j'ai occupé le poste de technicien de maintenance ,ma mission était de mettre en place la maintenance préventive dans un atelier de presse de découpe.
Chez Hager j'ai pris conscience de l'importance de la culture d'entreprise,de l'esprit d’équipe,et du respect des normes qualité,J'ai pu observer l'utilisation d'outils d’amélioration tels que SMED,5S,KANBAN ainsi que du Lean manufacturing.
Au travers des diverses formations, j'ai pris conscience de ma vocation à diriger et organiser des équipes.
Attiré par le management j'ai saisi l’opportunité que m'a offerte l'entreprise Goldenberg située a Monswiller: la mission qui m'a été confiée était de rapatrier un atelier de production situé en Allemagne , de constituer une équipe de production capable d’améliorer la productivité.
Dans cette entreprise, j'ai pu mettre à profit toutes compétences acquises: autonomie,rigueur,qualité,culture d'entreprise et cohésion d’équipe.
Toutes ces expériences m'ont permis de postuler à une fonction de responsable de production dans un groupe tel que Arvato

Mes compétences :
Gestion du personnel
Gestion de la relation client
Gestion de la production
Gestion de la qualité
Industrialisation

Entreprises

  • Data mailing - Responsable d'atelier

    2003 - maintenant Responsable de production (70 personnes en 3x8) au sein de Data mailing (groupe Bertelsmann) situé à Geispolsheim
  • AFPA Alsace - Formation en gestion d'entrepise

    2002 - 2003 : formation en gestion d'entreprise et élaboration du business-plan en vu d'un projet de reprise de la société Métal remorque située à Obernai
  • Esjot goldenberg - Chef d'atelier

    1998 - 2002 Chef d'atelier (encadrement de 3 équipes en 3x8 soit 20 personnes) au sein de la société Esjot Goldenberg située à Monswiller.
  • La société HAGER ELECTRO - Technicien de maintenance

    1992 - 1998 Mise en place de la maintenance préventive d'un atelier de presse de découpe
  • La société HOLWEG International - Technicien monteur

    1991 - 1992 : Technicien monteur au sein de la société HOLWEG International située à Rosheim. (Montage sur site de machine à imprimer)
  • La société Janser France - Technicien monteur

    1988 - 1991

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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