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Fnac
- RH
IVRY SUR SEINE
2014 - 2015
- Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail et accueil des nouveaux embauchés. Constitution et suivi des dossiers du personnel, ...,
- Extraire des données via les requêtes (HR Query) et gestion des DMMO,
- Suivi des droits à absences, des congés parentaux, de maternité,
- Gérer de manière autonome sept puis onze établissements avec contrôle de la paie,
- Assistance et conseils RH aux Managers,
- Calcul, re-calcul et vérification des soldes de tout compte, ...
- Centralisation et saisie des éléments de paie (le contrôle des paies et des états post paies, l'établissement des déclarations sociales obligatoires),
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DIOLA Production
- Assistant de production
2014 - 2014
- Gestion des Ressources Humaines : gestion des paies, déclarations d’embauches, rédaction des contrats de travail, préparation des grilles de salaires des intermittents du spectacle et des auteurs
- Assistanat du producteur et/ou directeur de production dans ses tâches artistiques et techniques de préparation logistique des tournages et/ou de post-production (suivi du planning et des différents intervenants à la création)
- Coordination artistique entre le producteur et les artistes (auteurs, comédiens) : planning, préparation des rendez-vous, organisation des castings...
- Gestion des budgets : suivi des encours, reporting dépenses quotidiennes
- Relations clients et fournisseurs : négociations tarifs, gestion des commandes, administration des ventes et achats, secrétariat général
- Ventes et achats d’images d’archives : relance clients et fournisseurs, gestion des ventes et achats, négociations des tarifs, rédaction des devis
- Recherche partenariats, prospection, etc. ...
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Fondation - Centre Médico-Social
- Chargé de formation
2013 - 2013
- Élaboration de protocole formation
- Coordonner le déploiement du plan de formation :
Être garant de la mise en place et du bon déroulement logistique des formations
Assurer l’interface avec les différents interlocuteurs internes et externes (salariés, directions opérationnelles, RH, organismes de formations, OPCA,...)
- Mettre en place différents reporting et tableaux de bord formation à destinationdu CE (préparation des chiffres pour validation) et des Directions pour la gestion financière et le contrôle des effectifs formés
- Coordonner et développer la formation sur le plan budgétaire, juridique et pédagogique :
Être le relais/conseil auprès du Gestionnaire Formation et des Managers. Identifier, analyser les besoins de formations du plan et hors plan
Contribuer à la construction du plan et à la mise en place des orientations de formation, Organiser et réaliser l’achat et pré/achat de prestations de formation
- Administration de personnel :
Établissement des contrats de travail et avenants
Formalités d’embauche : DUE, visites médicales, constitution et suivi des dossiers du personnel Gestion administrative RH quotidienne : gestion de l’absentéisme, des tableaux de bord RH, des demandes de congés payés, des congés maternités et congés parentaux...
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Macifilia - GROUPE MACIF
- Gestionnaire RH & Assistant Formation
2011 - 2011
- Recrutement, mobilité interne et reclassement. Analyse des besoins, sourcing (utilisation de CVthèques, réseaux sociaux, jobboards), appel à des cabinets de recrutement, sélection des candidats, conduite des entretiens, reporting hebdomadaire,
- Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail et calcul des rémunérations, calcul des promotions et des mobilités, délivrance d’attestations,suivi des congés maternité et des congés parentaux, calcul et suivi des avantages
en nature, rédaction de courriers divers et notes internes, comptes rendus des réunions, suivi des contrôles médicaux, …
- Formation : Définition des besoins et Mise en oeuvre du plan de formation, gestion et création des dossiers sur HR Access et suivi des tableaux de bord, choix des organismes et prestataires, clôture des inscriptions, suivi desévaluations, envoi de convocation, prise en charge de la partie logistique…
- Gestion du logiciel de gestion du temps (e-temptation),
- Élaboration et suivi des tableaux de bord : contrats à durée déterminée, période d’essai, maternité et congé parental, suivi : des absences, des effectifs, des heures
de travail, masse salariale, …
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Hospisearch / Scripsen
- Consultant Senior RH
2009 - 2011
- Développement de portefeuille clients – CHU & CH, établissements de Santé, cliniques, maisons de retraites, laboratoires pharmaceutiques, sociétés Grands Comptes...
- Sourcing et recrutement de médecins toutes spécialités, consultant ERP avant et après vente, consultant MOA, chef de projet, ingénieur, développeur, intégrateur, administrateur, analyste, cadres hospitaliers, médecins coordonnateurs, infirmiers du travail, pharmaciens et directeurs médicaux, directeurs d’agences bancaires, directeurs de communication, cadres commerciaux, responsables de zone, directeurs commerciaux ...
- Aide à l’intégration et suivi des candidats recrutés
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Adecco RH SANTE
- Chargé de recrutement
2007 - 2007
ADECCO RH SANTE, marque commerciale de Adecco Quick Medical Service, est le spécialiste du recrutement de Médecins, Chirurgiens, Directeurs et Cadres du secteur de la Santé et du Médico-Social.
Fort d'une expérience de 40 ans dans le recrutement et l'accompagnement des évolutions du secteur de la Santé, ses consultants couvrent tout le territoire national.
Descriptif de poste
- Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeur,
- Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences…).
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Rivière Consulting
- Consultant RH en recrutement
Paris
2007 - 2009
- Prospection commerciale et gestion de plusieurs missions en informatique, comptabilité et finance, dans le médical, l’industrie pharmaceutique & médical device, les assurances et le monde de la banque.
-Sourcing et recrutement de : consultant ERP avant et après vente, consultant MOA, chef de projet, ingénieur, développeur, intégrateur, administrateur, analyste, cadres hospitaliers, médecins toutes spécialités confondues, infirmiers du travail, pharmaciens et directeurs médicaux, directeurs d’agences bancaires, directeurs de communication, cadres commerciaux, responsables de zone, directeurs commerciaux …
- Aide à l’intégration et suivi des candidats recrutés.
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IMMO FRANCE
- Commercial - Assistant
2006 - 2006
Participation à l’élaboration de programmes de promotion immobilière.
Recherches de biens, commercialisation.
Tâches administratives.
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IFJ SUP
- Journaliste
2005 - 2005
Réalisation audiovisuelle:
- Du portrait d’André AZOULAY: né en 1941 à Essaouira, politologue et homme politique marocain. Conseiller des rois "Hassan II et Mohammed VI", il est à l'origine de l'ambitieux programme de transformation de la ville d'Essaouira. Il préside notamment l'Association Essaouira-Mogador et le Printemps Musical des Alizés.
André Azoulay est aussi membre du Comité des sages pour l’alliance des civilisations, président délégué de la Fondation des trois cultures et des trois religions et administrateur du Forum Méditerranéen et du centre Shimon Peres pour la paix, ambassadeur de bonne volonté de la Principauté de Monaco
- D'une Emission pour jeunes « J comme Jeunes » qui traite du quotidien de la jeunesse marocaine, enfants de grande désillusion
25 minutes d'éclairage, évoquant la question de la drogue, de la délinquance et de la prostitution........ Malheureusement, les jeunes Marocains veulent fuir une société bloquée où seul le piston ouvre les portes. Le Vieux Continent et ses richesses les attirent.
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Nextus (société française de télésurveillance)
- Superviseur en télévente
2005 - 2005
La mission:
Vendre et renseigner par téléphone, assurer l'enregistrement des commandes et effectuer des relances clients.
Prospecter de nouveaux clients et proposer la visite de représentants ou effectuer des enquêtes. Toutes les actions (prospection, prise de rendez-vous ou vente) se font généralement en suivant très fidèlement un canevas d'entretien commercial fourni par l'entreprise.
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Radio Diffusion Télévision Marocaine
- Journaliste - Reporter
2004 - 2005
La Radiodiffusion Télévision marocaine est une administration publique placée sous la tutelle du Ministère de la Communication.
Elle a pour mission d'assurer le service public de radiodiffusion dans le cadre du monopole de l'État en matière de télécommunications conformément aux dispositions législatives et règlementaires en vigueur.
Missions:
- Couverture du Festival du Film de Marrakech
- Traitement de dépêches
- Réalisation de micros-trottoirs
- Voix Off
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Radio FM CASABLANCA
- Animateur
2003 - 2004
Casa FM est une radio marocaine.
- Speaker dans une émission journalière de divertissement
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Marrakech & City
- Journaliste/Reporter - Rédacteur
2003 - 2004
- Réalisation de plusieurs reportages et interviews (social, culturel, politique,...)
Marrakech & City, un magazine créé par Marc WEIDEMANN ex-conseiller du Commerce extérieur auprès du Roi de La Belgique. Strictement indépendant, Marrakech & City est diffusé dans toute les villes Marocaines.
Mensuel généraliste traitant de tous les sujets : politique, économie, culture, sports, gastronomie, etc...
Par sa spécificité et ses initiatives, le magazine est un partenaire actif de l'actualité Marrakchie. Chaque mois, outre ses chroniques régulières, il consacre un cahier spécial à une cité/ville.
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Phone Assistance pour SFR
- Téléopérateur, superviseur
2002 - 2003
Phone Assistance, N°1 des Centres d'appels au Maroc est aujourd'hui présent sur 5 sites sur CASABLANCA et MARRAKECH. 2 300 collaborateurs travaillent au sein de ce groupe pour le compte de grandes entreprises françaises leader sur le marché.
La mission:
Saisir principalement des données et prendre en charge des informations.
Réceptioner / émettre des appels et suivre les comptes clients au téléphone. S'occuper de toutes les tâches administratives, et notamment la mise à jour et la modification des fichiers de clientèle.
Les qualités d'un téléoperateur doivent être les suivantes :
autonomie, rapidité d'exécution, attention, bon contact et sens de l'organisation. C'est un poste aux multiples facettes, qui nécessite une grande rigueur.
