Mes compétences :
Finances publiques
Analyse financière
Banque
Finance
Bac+5
Entreprises
Crédit Agricole d'Ile-de-France
- Chargé de clientèle - Professionnels de l'immobilier
Paris2016 - maintenantFinancement des promoteurs immobilier et des foncières
Arkea Banque Entreprises et Institutionnels
- Chargé de clientèle Institutionnelle et Promotion Immobilière
2015 - 2016Financement des promoteurs grands compte (CA 500 M€ à 1 500 M€) :
Analyse du corporate du promoteur.
Rédaction de notes de risque et comité liés à l’opération, mise à jour des encours, préparation des offres client.
Suivi des budgétaire et commercial des opérations.
Gestion de dossier de financement en pool bancaire.
Gestion de la relation client au quotidien (flux, placements, juridique, KYC, LAB, ouverture de compte…).
Organisation du Speed-Dating du Logement 2016 : élaboration d’un livret d’accueil/annuaire et création d’un blog lié à l’évènement.
Rédaction d’une étude sur les French Tech.
Arkea Banque Entreprises et Institutionnels
- Chargé de clientèle publique et Institutionnelle - Alternance
2014 - 2015Financements des collectivités locales (communes < 20 000 Hab., communautés de communes, syndicats intercommunaux…).
Réception des demandes de financements, analyse et montage de dossiers, préparation des offres clients, action de prospection et de négociation, suivi de l’activité commerciale.
Banque Populaire de l'Ouest
- Assistant Chargé de Projet - Stage
Saint-Grégoire2014 - 2014Rattaché au marché des professionnels, il m'a été confié une mission transversale portant sur la promotion de collatéraux de crédit.
Le Relecq Kerhuon2012 - 2013Assister le conseiller clientèle professionnelle et agriculture (CA < 1.5 M€) : RDV en binôme, prise en charge des demandes de financement, saisie de compte et rédaction de note, saisie d’un avis.
Gestion du poste accueil, phoning sur des services et de l’épargne.
Samsic
- Chargé de recrutement - Stage
CESSON SEVIGNE2012 - 2012Plusieurs missions :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
- Effectuer les entretiens et tests de recrutement
- Proposer et argumenter, auprès des clients, les compétences des candidats sélectionnés
- Gérez le suivi et la mise à jour de la base de candidatures
