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Maxime THEBAULT

BORDEAUX

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bordeaux ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Spécialisé dans le diagnostic, l'analyse et la proposition d'actions concrètes, je propose mon expertise lors de l'élaboration de plans de formation, d'accompagnements socio-professionnels et/ou de missions spécifiques.
Fort de plusieurs expériences, j'ai des compétences concernant les techniques d'animation de groupe, d'entretiens (individuels ou collectifs) et d'évaluations (qualitatives et quantitatives). Mes qualités d'écoute et d'analyse ainsi que ma capacité à articuler différentes perspectives dans des contextes complexes me permettent de vous proposer un accompagnement opérationnel sur-mesure.

Mes compétences :
Internet
Gestion de projet
Diagnostic d'entreprise
Diagnostic de territoire
Management
SPSS Statistics
Microsoft Office
Accompagnement
Analyse Diagnostic Conseil

Entreprises

  • Association Régionale des CIGALES d'Ile-de-France - Chargé de Développement

    2015 - maintenant - Accompagner la création des clubs d’investisseurs solidaires en IDF
    - Appuyer et suivre la vie des clubs
    - Sensibiliser et mobiliser les publics épargnants
    - Organiser et animer des actions d’information
    - Participer à l’organisation de la formation des bénévoles
    - Participer à l'élaboration des dossiers de demande de financement

  • Médecins du Monde - Accompagnant Social (bénévole)

    Paris 2014 - 2015 - Accompagnement médico-social auprès du public migrant vivant en squat (700 personnes environ) : Accompagner vers le droit commun / Témoigner / Mobiliser des acteurs associatifs et institutionnels / Plaidoyer
    - Coordonner l'équipe lors des tournées (4 personnes)

  • Association TaCA - Chargée de mission

    2014 - 2015 - Optimiser l'intervention de formation au dérèglement climatique auprès des jeunes
    - Élaborer, animer et évaluer la formation (30 interventions, 700 lycéens) : Ingénierie pédagogique / Techniques d'animation / Évaluation longitudinal (à froid / à chaud)
    - Préconiser un plan de formation type assurant un changement de comportement durable
    - Rédaction d'un mémoire de fin d'étude "La psychologie sociale au service de la lutte contre le dérèglement climatique"

  • Jeunes Ecologistes Bordeaux-Aquitaine - Secrétaire puis Trésorier

    2012 - 2014 - Créer et développer le groupe local de Bordeaux
    - Gérer les ressources humaines (60 personnes) et la trésorerie (500 euros)
    Trouver des financements / Budgétiser / Rédiger les bilans moraux et financiers
    - Coordonner les activités courantes ou ponctuelles
    Conduire les réunions / Rédiger compte-rendu / Gérer des projets / Organiser des événements
    - Piloter les relations externes
    Prospecter, mobiliser et animer les réseaux

  • L'Autre Salon de Thé - Serveur

    2011 - 2014 - Service bar et restauration
    - Gestion de la caisse et des stocks / Réapprovisionnement
    - Management d'équipe (5 personnes)

  • La Toquenelle - Serveur

    2011 - 2011 - Service bar et restaurant
    - Gestion du bar

Formations

  • Université Bordeaux

    Bordeaux 2013 - 2014 Option Psychologie du Travail et des Organisations

    - Recrutement : Maîtrise des méthodes et outils psychométriques de recueil de données pour l'évaluation, l'orientation et la sélection.
    - Engagement Organisationnel / Gestion des conflits / Motivation et stress au travail ...
    - Analyse, Prévention et Formation aux Risques Psycho-Sociaux

  • Université Bordeaux

    Bordeaux 2012 - 2015 Spécialité Psychosociologie, conseil et études appliquées

    - Recrutement et RPS / Théories et Pratiques des Organisations / Approches et Outils du Consulting / Accompagnement au changement
    - Mise en œuvre d'une intervention de terrain: Analyse, Diagnostic, Plans d'action
    - Outils et des méthodes d'ingénierie sociale : Évaluation / Statistiques / Diagnostic territorial ...
    - Management / Economie d'entreprise / Droit du Travail / Com

  • Université Bordeaux

    Bordeaux 2009 - 2012 - Principales théories des différents champs de la psychologie
    - Vue d'ensemble des principaux outils méthodologiques de recueil et d'analyse de données (questionnaire d'enquête, entretien, grille d'observation, ...)
    - Vue d'ensemble des statistiques appliquées aux Sciences Humaines
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