Mes compétences :
Paie
Administration du personnel
Intégration de salariés
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Cegid
Entreprises
McDonald's
- Assistante Ressources Humaines
guyancourt2015 - maintenant- Gestion du personnel : dossiers des salariés, contrats de travail, DPAE, avenants, départs et soldes de tout compte, mutuelle et prévoyance, attestations de salaire, procédures disciplinaires, gestion des visites médicales
- Paie : gestion des temps et des activités, éléments variables de paie, contrôle, correction et validation des bulletins de paie
- Social et Réglementaire : conseil aux opérationnels, mise à jour règlement intérieur, veille sociale et mise en application, déclarations Agefiph, affichages obligatoires
- Sécurité : suivi des accidents du travail (déclarations, réserves), procédures d'inaptitude, mise à jour des DUER, relations avec la CPAM et la médecine du travail
- Recrutement : intégration des nouveaux salariés, définition de profils, rédaction et diffusion d'annonces, entretiens "minute" lors de forums/salons et tri des CV, relations avec Pôle Emploi, écoles, Maisons de l'emploi
- Management : formation d'assistantes RH et soutien à l'équipe en place, entretiens conseil, suivi des évaluations et des entretiens professionnels
- Communication : notes d'information et de service, relations avec le siège, reportings et tableaux de bord
Valeo
- Assistante ressource humaines
Paris2013 - 2014Assistante RH en alternance :
- Gestion du personnel (dossiers salariés, contrats de travail, mutuelle, prévoyance)
- Gestion des temps et des activités (corrections de pointage, absences)
- Saisie des éléments variables de paie
- Reportings RH
- Suivi absentéisme
- Communication interne
- Mise à jour règlement intérieur
