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Mezerka SAIFI

LILLE

En résumé

Pour de plus amples informations suivre ce lien
https://www.linkedin.com/in/mezerka-saifi-588778105/

Mes compétences :
Management
Coaching
Animation de groupes
PROSPECTIVE
EVALUATION
Accompagnement RH
GESTION DES CARRIERES
Recrutement
Conseil
Diagnostic d'entreprise
VAE
Formation

Entreprises

  • LA DIRECCTE - Conseillère Régionale mobilité/carrière et accompagnement RH

    2019 - maintenant
  • Telecom Lille - COACH

    Villeneuve d ascq 2018 - 2018 Coach RH
    Chez Telecom Lille / IMT

    Animation de groupe de futurs ingénieurs en télécommunication
    Aide à la définition de projet et stratégie de recherche d'emploi
    Maîtrise des T.R .E ( CV, Lettre, Simulation d'entretiens, réseaux, connaissance de soi ...
  • association Belive - Chargée de projet événementiel ( Bénévolat)

    2017 - 2017 création d'un festival caritatif d'enfants malades ( organisation, recrutement et gestion des bénévoles, artistes, exposants, recherche de sponsors, communication médias (radios, réseaux sociaux))
  • Telecom Lille - Coach RH

    Villeneuve d ascq 2017 - 2017 Animation de groupe de futurs ingénieurs en télécommunication
    Aide à la définition de projet et stratégie de recherche d'emploi
    Maîtrise des T.R .E ( CV, Lettre, Simulation d'entretiens, réseaux, connaissance de soi ...)
  • AFPA - Consultante RH

    Montreuil 2015 - 2016 Accompagnement mobilité, carrière, formation
    utilisation panel de tests
    conseil su les dispositifs de formation
    conduite d'entretien de recrutement et évaluation
  • Université Lille 1 - Chargé d'orentation et d'ingénierie de formation

    Villeneuve d'Ascq 2010 - 2015 mobilité/gestion de carrières
    formation
    recrutement
    V.A.E
  • Apec - Consultante mobilité

    Paris 2009 - 2010 Qualification des candidatures, mise en relation active, positionnement de candidats,
    Aide à la recherche d’opportunités, animation collective (T.R.E)
  • CIBC - Chargée de mission RH

    2002 - 2008 Animation de session de recrutement  ( tests, Entretien et rédaction de synthèse ),
    Réalisation de bilan managérial : évaluation des compétences et potentiels (Tests comportementalistes),
    Définition des besoins avec les directions opérationnelles des entreprises,
    réalisation de bilan de compétence et bilan de carrière.
    Rédaction de référentiels d’activités et de compétence.
  • Right Management - Consultante RH

    PARIS LA DEFENSE 1998 - 2001 Mise en place et pilotage de cellule de reclassement
    identification des besoins en emplois dans les entreprises
    prospection, mise en relation et suivi des embauches 

Formations

  • Ufj

    Lille 2017 - 2017 Préparation TOEIC

    20H/SEMAINE Présentiel
    score 550
  • MASTER AES Mention GRH (Dunkerque)

    Dunkerque 1997 - 1998

Réseau

Pas de contact professionnel

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