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Michele RAMSPACHER

Benfeld

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement au changement
Recrutement
Conduite de projet
leader
Evénementiel
Ingénierie de formation
Gestion des compétences

Entreprises

  • SOCOMEC - Responsable développement management & formation

    Benfeld 2012 - maintenant En accompagnement de la mise en place d'une nouvelle organisation matricielle à l'échelle du groupe,

    Conception de parcours de développement (interne et externe)
    Sélection des coach et formateurs / accompagnateurs externes
    Garant des processus HR > Évaluation performance, compétences. Intégration.
    Définition politique de formation et déploiement des plans de formation à l'échelle du groupe,
    Mise en place d'assessment managériaux (potentiel et performance)
    Mise en place des outils 360°, Insights etc...
    Accompagnement et conseil dans la transformation des organisations.
    Organisation de conférences, séminaires...

    Participation à la mise en place d'un ERP HR (People Soft)
  • SOCOMEC - RRH

    Benfeld 2007 - 2011 HR Business Partener pour une activité du Groupe et fonctions support (850 personnes)

    Recrutement et Intégration
    GPEC
    Formation / Développement HR
    Disciplinaire
    HSCT
    Relations sociales
    Conseil juridique et accompagnement du changement
  • SOCOMEC - DIVERSES RESPONSABILITES HR

    Benfeld 1991 - 2006 RESPONSABLE FORMATION pour la maison mère, 1200 personnes
    RESPONSABLE PROJETS HR

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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