Michelle VAUVERT

En résumé

Entreprises

• Consultante indépendante - Psychologue Coach et formatrice

  2015 - maintenant - Bilan professionnel & coaching,
  - Formation: Formation au management d'équipe, Université Marne La Vallée
  - Consultation souffrance au travail

• JLO Conseil - Psychologue consultante

  Villefranche-sur-Saône 2010 - 2014 - Ecoute et soutien de salariés en difficulté dans l'entreprise (placardisation, harcèlement, conflit..)
  - Coaching de managers de proximité: Mise à plat et analyse de situations complexes, résolution de conflits, problèmes de communication..
  - Aide au diagnostic en direction des acteurs de la politique de prévention des RPS,
  - Réalisation de bilans professionnels,
  - Formation:
  Sensibilisation des RH de proximité à la question des risques psychosociaux (France Télévisions);
  - Interventions en situation de crise: Bledina, Logica Business Team.

• RENAULT SAS, Technocentre de Guyancourt - Consultante emploi

  2008 - 2009 Dans le cadre du Plan Renault Volontariat
  
  - Information & conseil sur les mesures du plan de départ volontaire; accueil de salariés en souffrance,
  - Interface avec les différents acteurs du plan: services juridique, RH, paye, service médical, cellule d'écoute,
  - Accompagnement des candidats au départ, dans le cadre du congé de reclassement.

• FRANCE ENERGIE EMPLOI - Consultante en reclassement

  Fontenay-sous-Bois 2007 - 2008 - Réalisation de bilans - validation de projet dans le cadre d'un dispositif de reclassement de cadres, financé par le Conseil Général du Val de Marne
  - Animation d'ateliers
  - Accompagnement de bilans de compétences classiques, dans le cadre du Centre de bilan de FEE
  - Accompagnements type construction de projet, coaching de recherche d'emploi dans le cadre de la MDEE 14 (Maison de l'emploi, Mairie de Paris)

• ITG Conseil - Consultante en bilan, coach et formatrice

  75008 2004 - 2007 Domaines d'intervention:
  - BILAN DE COMPETENCES auprès de salariés en activité et en recherche d'emploi,principalement des cadres confirmés et des jeunes diplàmés
  600 bilans réalisés depuis 1993;
  - COACHING: accompagnement de cadres dans la phase de concrétisation de leur projet: prise de fonction, recherche d'emploi, gestion du changement ou de conflit;
  Soutien et redynamisation de salariés en difficulté dans l'entreprise (harcèlement, placardisation)
  - FORMATION
  Formation de formateurs et de psychologues: à la pratique de bilan, à la conduite d'entretien; Analyse de la pratique professionnelle,
  Formation au management d'équipe: cadres de proximité, étudiants en management de la santé.

• CIBC - CIDF 75 - Consultante en bilan et formatrice

  1993 - 2004 - Réalisation de bilans de compétences dans le cadre d'un Centre de bilan généraliste. Néanmoins, les cadres (intermédiaires et supérieurs) deviennent mon public de prédilection au fil des années.
  - Formation:
  A la méthodologie du bilan et à l'entretien en direction de psychologues et de formateurs,
  Coaching de consultants en bilan, en outplacement, de chargés d'insertion et de formateurs.
  - Etudes, Ingénierie
  Réalisation d'études évaluatives sur les incidences du bilan, sa méthodologie...
  Conception et expérimentation de dispositifs pour l'ANPE, L'APEC ou l'entreprise (EDF, Prénatal..)

Formations

• Université Paris 7 Denis Diderot

  Paris 1993 - 1994 DESS psychologie sociale clinique

Réseau

• Benoît DU BEUX

• Bernard LANGELIER

• Denis MICHEL

• Florence REGNERY

• François VELU

• Madjid BOUKANDOURA

• Maurice GUILLAUME

• Philippe LOUP

• Raphael LINOSSIER

  Aurior (Paris)

• Tiphaine CHOBLET