Mes compétences :
Insertion professionnelle
Ressources humaines
Conseil
Psychologie du travail
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Formation
Audit
Bilan de compétences
Entreprises
Pôle Emploi
- Psychologue du Travail
inconnu2017 - maintenant
R.E.F.L.E.T.S
- Psychologue du travail
2013 - 2017Accompagnement au projet et à l'emploi des détenus de la Maison d'Arrêt de Nice
Bilans de compétences (salariés, travailleurs handicapés, reclassement professionnel)
Bilans de compétences OFII
Accompagnement professionnel des allocataires du RSA (plateforme généraliste et renforcée)
Accompagnement au projet (PLIE, Pôle emploi)
Atelier TRE multi-thèmes (PLIE- lieu ressource)
Accompagnement à la levée des freins des Travailleurs Handicapés AGEFIPH (P1)
Participation aux réponses d'appels d'offres
Mise à jour informatique (tableaux de bord...)
Développement et suivis de Relations Partenaires
Participations aux recrutements
Formation des nouveaux salariés sur les différentes prestations
Utilisation de tests et créations d'outils pédagogiques
ACOPAD
- Conseillère en insertion professionnelle
2012 - 2013Accompagnement au projet professionnel (demandeurs d'emploi, travailleurs Handicapés...)
Accompagnement au retour rapide en emploi
Réalisation de bilans
Mairie de Cannes
- Assistante Service Formation et Professionnalisation
2012 - 2012Logistique, organisation, suivi et bilan de formation
Création d'un système d'évaluation des formations
Réalisation d'un Audit de la formation
Hotel Four Seasons
- Assistante RH
2011 - 2011Recrutement des salariés CDD saisonnier + CDI pour la saison d'été 2011.
Tri des CVs, plannification des rendez vous, entretiens physiques et téléphoniques.
Accueil des nouveaux arrivants, préparation des dossiers.
Formation d'intégration.
Bilan sur la sécurité et l'affichage obligatoire en entreprise.
Gestion RH quotidienne (accidents du travail, arrêt maladie, déclaration des employés, suivi des travailleurs étrangers...).
Adecco Var Est
- Chargée de recrutement
2010 - 2010Acceuil des intérimaires, inscriptions, ré-orientation.
Prise de commandes
Diffusions d'offres, recherches de candidats.
Entretiens de recrutement, délégations de candidats.
Relation et suivi des clients.
Mise à jour informatique des logiciels (contrats, accomptes, fiche candidat...)
