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Lauréat des Fléches d'or (Plaine Commune Promotion)
- Chef de Projet d'insertion des Jeunes
2013 - maintenant
Après le trophée national de l'entreprise Citoyenne, remporté en 2011. Mouloud BEZZOUH est animé par une volonté de poursuivre bénévolement ses activités dans l'insertion des jeunes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi tout en proposant une solution aux entreprises ayant des difficultés à recruter au niveau des ressources humaines (sélection, formation et présentation des jeunes motivés aux entreprises).
Monsieur BEZZOUH est Lauréat 1er prix des Flèches d'Or dans la catégorie "Emploi Local et de la Synergie Territoriale" pour les activités menées dans le champ de l'emploi, l'insertion et la formation des publics exclus du marché du travail. récompense remise par M. BRAOUZEC Président de Plaine Commune et d'autres personnalités du milieu politique et économique.
Son implication dans la mise en place d'un réseau de partenaires socio-économiques et institutionnels est une réponse aussi bien au chômage galopant des jeunes qu'aux problématiques de recrutement des entreprises de Seine-Saint-Denis.
Un Prix qui lui a fait chaud au Coeur car récompensant des actions menées sur le territoire du 93 et remis par Plaine Commune Promotion, le plus grand groupement d'employeurs de France.
Un territoire stigmatisé mais tellement riche de compétences et talents où de nombreux acteurs socio-économiques participent au développement local et impulsent une réelle dynamique tant économique que social.
Une dynamique qui se poursuit en 2013, en passant le cap de 200 jeunes formés, qui ont pu intégrer des grandes entreprises ou des PME-PMI. Une intégration sociale et Professionnelle qui invite a poursuivre et redoubler d'effort, avec une diversification des publics (séniors, public TH), des actions (formation sur d'autres secteurs d'activité), des territoires ...
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Association INSERTIA
- Président d'Association
2012 - maintenant
Après plusieurs années où Mouloud BEZZOUH a mené des actions dans l'insertion, l'emploi et le recrutement des publics exclus du marché du travail. Monsieur BEZZOUH a crée INSERTIA, une association dédiée à l'insertion et la formation des personnes en recherche d'emploi et aux entreprises en difficultés de recrutement.
Un rôle de mise en relation qui s'appuie sur une expertise dans la sélection (informations collectives), la formation et l'intégration des jeunes en entreprise en tenant compte des besoins des entreprises et des difficultés rencontrées par les candidats..
Des missions qui nécessitent la mobilisation d'un vaste réseau de partenaires socio-économiques et institutionnels (missions locales, Pôle Emploi, Projet de Ville, Maisons de l'emploi) impliqués au niveau local.
L'association est ancrée dans son environnement socio-économique en prennant en compte les spécificités des publics, du territoire ainsi que des entreprises...
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GROUPE DATA CONNECT
- DIRECTEUR
2012 - maintenant
Data Connect est une Holding spécialisées dans les métiers des réseaux télécom et de l'électricité (courant fort / courant faible) constituées de 3 entreprises (Pluritelcom Réseaux, MB Telecom et Sabelec), groupement crée en 2012 et domicilié à Clichy (92).
La création de la holding vise à une réorganisation des services, une homogénéisation des pratiques professionnelles des 3 structures, la réalisation d'économie de gestion, le développement de partenariat ainsi que la mise en place d'un service RH avec une politique en ressources humaines axée sur une Gestion Préventive des Emplois et Compétences (GPEC). Il s'agit d'une stratégie d'anticipation des mutations économiques, des besoins en recrutement en vu d'assurer un service de qualité (efficacité, rapidité)
Le groupe avec PLURITEL COM Réseaux en tête a fait des choix stratégiques de réconcilier les personnes issues des territoires défavorisés (banlieues) avec le monde de l’entreprise (en allant de plus en plus loin dans l’insertion professionnelle et sociale des jeunes).
Fortement impliquée au niveau local, dans le recrutement et la formation en entreprise des publics spécifiques ou victimes de discrimination (femmes, jeunes, séniors, premiers niveaux de qualification, public handicapé, bénéficiaires de minimas sociaux…), les entreprises du groupe ont une réelle vocation à insérer, une culture et des valeurs citoyennes où l’humain est au cœur du système.
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Lauréat 1er Prix Trophée National de l'Entreprise Citoyenne (TNEC)
- Responsable de Projet
2011 - maintenant
Prix qui récompense les actions et initiatives menées en faveur de la formation, de l’insertion et de l’emploi qui participent à l’intérêt général.
L’engagement de Mouloud BEZZOUH face à des situations sociales difficiles, très
complexes est d’apporter des solutions efficaces à travers la formation et l’emploi.
Sa Holding est une modeste mais concrète réponse aux difficultés et défis du secteur des télécoms.
Un engagement qui s’inscrit dans l’enjeu national du déploiement de la Fibre Optique, avec une utilité publique liée à l’évolution de la consommation des ménages (utilisation des réseaux, Internet et Fibre Optique) ainsi qu’à la réduction de la fracture à l’accès aux technologies d’information et de communication (TIC).
Le territoire est une source de richesses et de talents, la communauté d’agglomération de Plaine Commune, les mairies du 93 (notamment Stains, Epinay et Pierrefitte-sur-Seine) ont permis à PLURITELCOM Réseaux et à d’autres entreprises, d’innover, d’être audacieuses et de relever les défis de l’emploi, de la Formation et de l’insertion, en conciliant développement économique et humain sur le territoire ainsi que le développement local et social des quartiers.
Zones d’Education Prioritaire (ZEP), Contrats Urbains de Cohésion Sociale (CUCS)
Monsieur BEZZOUH participe à des groupes de travail, de réflexion, d’intelligence économique, des tables rondes avec les partenaires sociaux, économiques, institutionnels et politiques au sein de plaine commune pour faire évoluer la situation du territoire ( le département du 93 , de ses entreprises comme de ses habitants).
Dans un contexte difficile, aussi bien, en ce qui concerne le développement des entreprises que celui des quartiers défavorisés, la crise revêt de multiples facettes, elle touche doublement les jeunes, au niveau identitaire (ils ne savent pas d’où ils viennent donc où ils vont). L’autre visage de la crise est économique et concerne les entreprises.
Le Prestigieux Trophée de l'Entreprise Nationale Citoyenne (TNEC) qui a été remis au Sénat récompense un long travail de 5 années mené dans les quartiers dits sensibles, un effort pour la formation et l'insertion des jeunes. Il propulse Pluritelcom Réseaux Lauréat premier prix au côté de grandes entreprises comme KINDER ou IKEA.
Etre citoyen c'est participer au développement de son pays, de sa famille, de son entreprise, de son quartier avoir ou se faire sa place dans la société. Les entreprises de la Holding servent de tremplin aux jeunes de bonne volonté qui souhaitent avancer dans la vie, apprendre un métier, se former ou intégrer le monde de l'entreprise, une passerelle vers le monde du travail, avec un accompagnement dans l'intégration de l'entreprise.
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SABELEC
- Dirigeant
2011 - maintenant
Racheté en 2011 avec 11 salariés (techniciens, assistants de production, responsable commercial) domiciliée à Taverny 95
L'entreprise est spécialisée dans les métiers du courant fort et courant faible plus précisemment VDI (voix Données Images) ( vidéosurveillance, caméras, sécurité alarmes anti-intrusion, alarmes incendie, domotique, digicodes, interphones....) et installations électriques (compteurs électrique intelligents)
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MB Telecom
- Propriétaire Gérant
2011 - maintenant
14 salariés (techniciens / assistants de production), l'entreprise domiciliée à Stains (93) est spécialisée en D3 (raccordement des abonnées) et dans l'installation et le dépannage de réseaux informatiques d'entreprise...
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INSERTIA
- Directeur
2010 - 2011
Dans une série intitulée «ils bossent pour vous» la Direction Générale du Pôle Emploi a décidé de monter des vidéos courtes de 3 à 4 minutes environ pour mettre en valeurs le travail accompli par les conseillers, le partenariat avec les entreprises locales.
L’un des douze filme tourné sur le territoire national s’intéresse à M.BEZZOUH
et son investissement sur le territoire de Plaine Commune.
Le projecteur est tourné vers les jeunes reçus en information collective et de la synergie qui se dégage entre les différents partenaires (Maison de l’Emploi, Pole Emploi, entreprises et centres de formation). Ce filme témoigne de l’effort qui est fait à destination des jeunes issus des territoires de Plaine Commune (Stains, Pierrefitte-sur-Seine, Epinay sur seine et Saint Denis…) orientés par les maisons de l’emploi, les projet de ville RSA, le PLIE, les Missions Locales, Pôle Emploi…
Ce filme tournée le 6 Juillet 2011 met en lumière et valorise le travail et l’énergie déployé par M. BEZZOUH.
Il fut mandaté par le service communication de la Direction Générale du Pôle Emploi car
sensible aux questions d’emploi, d’entreprise et d’insertion.
Ce filme de la série « ils bossent pour vous 2 » tournée le 6 Juillet 2011 met en lumière et valorise le travail et l’énergie déployé par M. BEZZOUH pour favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle des jeunes issus des quartiers difficiles type Zones Franche Urbaines (ZFU), Zones Urbaines Sensibles (ZUS) , Zones d’Education Prioritaire (ZEP), Contrats Urbains de Cohésion Sociale (CUCS)
Il est consultable sur le site pole emploi :
http://www.pole-emploi.fr/actualites/ils-bossent-pour-vous-saison-2-@/suarticle.jspz?id=68936
ainsi que sur le site http://www.insertia-formation.fr/
Le documentaire consacré à l’entreprise s’intéresse particulièrement aux méthodes mises en œuvre et déployées en Zone Franche pour favoriser l’insertion des jeunes.
Le levier formation doit permettre une insertion professionnelle de qualité et des choix d’orientation professionnelle.
Les modules de formation doivent être au plus proche de la réalité de terrains (non des voies de garage ou des voies sans issues) et permettre aux jeunes d’être polyvalent, de s’adapter aux contextes et mutations économiques (technologiques).
Ici ou là, des plans sociaux et des personnes laissées sur le bord de la société, qu’il faudra accompagner dans une reconversion professionnelle, en identifiant les compétences transférables d’un secteur ou métier à un autre.
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PLURITELCOM RESEAUX
- President
2010 - maintenant
Nous avons crée l'association INSERTIA en 2010 afin d'aider les jeunes dans leurs recherches de formation, ce qui leurs peremet généralement d'acceder a leurs premier emploi.
Nous les conseillons sur leurs présentations, le savoir vivre et le savoir etre.
Un engagement dans le recrutement, la formation et le placement, une méthodologie qui a fait ses preuves et qui pourra s'adapter à d'autres secteurs et d'autres métiers rencontrant des difficultés (pénurie de personnel qualifié)
pour toutes informations : www.insertia.fr
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PLURITELCOM RESEAUX
- GERANT
2007 - maintenant
Nous travaillons essentiellement pour des grands clients comme GRANIOU MULTIMÉDIA (groupe VINCI), INEO-SUEZ, SOGETREL, EUROCOM 2000, TR SERVICES.
Nous travaillons actuellement sur la partie FTTH pour les trois opérateurs téléphoniques (ORANGE, FREE, SFR).
Nous faisons de l'étude, de la conception et de la réalisation de Réseaux.
Equipement et raccordement d'immeubles
Raccordement et mise en service des lignes sur la partie abonnés (en fibre optique).
16 techniciens ou assistants de production, la société est domiciliée à Stains (93) spécialisé en D1, D2 et Fibre Noire
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Lina Câblage
- Gérant
2005 - 2007
Lina câblage est une entreprise d'électricité générale
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Eurocom
- Technicien Telecom
LILLE
1994 - 2005
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Artisant
- Artisant Indépendant
1992 - 1994
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Ets JM puces de Clignancourt (St OUEN / 93)
- Vendeur
1986 - 1992
