Menu

Muswagha KATYA

CHANTILLY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Chantilly ainsi que le résultat des européennes dans l'Oise.

En résumé

Forte d'une première expérience professionnelle internationale dans le support de systèmes globaux financiers et ressources humaines dans un grand groupe agro alimentaire international, je m'oriente actuellement sur l'accompagnement des challenges de l'entreprenariat social, toujours avec une envergure internationale. Avec une attention particulière portée aux initiatives développées en dans les pays émergents (République Démocratique du Congo - Inde - Chine).

Pour ce faire, mon projet de consultant en entrprise sociale se concrétise sous forme d'une entreprise,Array, qui permet à des ONGs d'étudier de nouveaux modèles économiques. Limbere Consulting a également pour objectif de transformer les impacts sociétaux locaux en approche systémique grâce à la force des partenariats entre tous les acteurs de l'economie solidaire et sociale.

Armée de mon expérience de 7 ans en tant que consultante dans une multinatonale agor-alimentaire et de mon MBA d'Oxford Saïd Business School, j'espère encourager et développer des partenariats pour mener à bien ce nouveau défi.



Mes compétences :
Business
Business analyst
Diversité
Diversity
Entrepreneurship
Finance
Financial skills
International
Investment
Management
Marketing
Marketing social
MBA
Network
Network management
Partnerships
Social business
Social entrepreneurship
Social marketing

Entreprises

  • Muswagha Katya - Dirigeante

    2012 - maintenant

  • Open Africa - Marketing Manager

    2011 - 2011 Creation du departement marketing
    Mise en place de process intern
    Creation de partenariats stratégiques pour le département
    Organisation et partici
    Promotion d'Open Africa dans des évènements internationaux: Skoll World Forum for Social Entrepreneurship (Oxford, March 2011), Social Entreprise World Forum (Johannesburg, April 2011), World Economic Forum in Africa (Cape Town, May 2011)

  • Tata Information Services, Tata Innovation Lab - Business Development Strategist

    2010 - 2010 Development d'une stratégie utilisant l'approache de l'entreprenariat social pour le déploiement d'une plateforme de conseils pour les agriculteurs.

  • Mars information services - Business Analyst RH

    2008 - 2009

  • ISI, Mars Inc - Financial Business Analyst

    2007 - 2008 Compétences fonctionnelles:
    Adaptation et clarification des processus de gestion des Incidents, Problemes et Changement dans l'équipe Corporate Systems;
    Conduite globale des rapports (scorcards) pour les directeurs informatique de l'équipe Corporate Systems;
    Formation ITIL Measuring Reporting and Improving IT infrastructure according to ITIL Best Practices(en cours)

    Compétences managériales:
    Gestion du changement (Continous Improvement Process)
    Coordination de la communication entre le Business Unit, l'équipe de Développement et l'équipe Support pour l'implémentation des changements
    Implémentation d?un outil d?identification et gestion des compétences dans l?équipe globale (Asie Pacifique- Europe- Amériques) ;

  • ISI, Mars Inc - Senior Support global applicatif (finance)

    2004 - 2007 Competences fonctionnelles:
    Rédaction de spécifications fonctionnelles pour les améliorations apportées au système de planification financière ;
    Representant du support dans les projects financiers globaux;
    Certification ITIL Foundation (Nov 2006)

    Compétences managériales:
    Management de l'équipe globale de support pour une couverture 24*5(10 personnes);
    Coaching et management d'un stagiaire
    Responsable global de la répartition des tests (test systems et tests de regression) dans l'équipe support globale;
    Mis en place de procédures de gestion des connaissances dans l’équipe globale ;

  • ISI, Mars Inc - Spécialiste de support applicatif (finance)

    2002 - 2004 Compétences techniques:
    Support technique (2ème niveau) et analyste fonctionnel (1er niveau) des systèmes financiers de reporting et planification (resp. 200 et 800 utilisateurs) ;

    Compétences fonctionnelles:
    Responsable de la formation des utilisateurs sur l’outil de reporting financier (conception, planification et délivrance des sessions de formation ) ;
    Responsable global des rapports financiers pour les directeurs du Groupe: mise en place de procédures de travail pour la répartition des rapports financiers entre les 3 zones géographiques (Asie Pacifique- Europe - Amérique) ;

    Compétences managériales:
    Implémentation d’un outil d’identification et gestion des compétences dans l’équipe globale (Asie Pacifique- Europe- Amériques) ;

  • ISI, Mars Inc - Stagiaire Sécurité - Télécoms

    2002 - 2002 Etude de l’externalisation du service de détection d’intrusion (IDS) pour le réseau mondial de Mars (rédaction d’une RFI en anglais, choix d’une solution) ;
    Responsable de la formation des utilisateurs et des équipes support (1er,2nd et 3ème niveaux) sur la nouvelle architecture de sécurité (conception, planification et délivrance des sessions de formation ) ;
    Proposition d’un modèle de configuration des PacketShaper pour la gestion de la Qualité de Service ;
    Management d’un sous-traitant assurant le développement d’outils de support

Formations

Réseau

Annuaire des membres :