-
AIA Bordeaux - SIAé pour le Ministère de la Défense
- Responsable du Chantier Communication - Coordinatrice de Projets SAP & Change Mngt (Indep)
2015 - maintenant
Responsable du Chantier Communication: Mise en place stratégie interne et déploiement du plan d'action. Point focal Direction d'Engagement & Projet // Equipes de production pour la communication globale
Coordinatrice de Projets SAP - Consultante Formation, Communication et Change Mngt
AIA Bordeaux - SIAé pour le Ministère de la Défense
Coordinatrice de Projets SAP:
- Facilitation de la communication et de l'organisation entre la Direction de Projet et les équipes de production FORMATION / SOLUTION et REAL / SOLUTION.
- Pilotage, suivi d'avancement, communication, ateliers Visual Management etc...
Consultante Senior Formation, Communication, Change Management:
Ingénierie pédagogique pour le déploiement de SAP (Projet Saphir V2) pour les KU et utilisateurs finaux rattachés aux différents AIA FR - Ministère de la Défense.
-
Projet LATECOERE SCMA - VALUEGO pour CGI
- Chef de Projet Formation - Coordinatrice de projets - PMO
2014 - 2014
Intervention ponctuelle sur le projet Latécoère SCMA pour CGI : Cadrage équipe Formation (4 pers), gestion du projet Formation, coordination équipes formation/ fonctionnelle/ technique, réalisation de supports de formation destinés au Key Users, coordination de formation, PMO, support à la Gestion de Projet, suivi avancement des Tests d'Intégration...
-
Ecole de Médecines Douces de Toulouse
- Enseignante en Magnétisme
2014 - maintenant
Enseignement de la technique du Magnétisme et des Soins Énergétiques aux futurs Praticiens Certifiés
www.mylenepomes.fr
-
Thérapeute Psycho-Corporelle - Hypnothérapeute - Médium - Magnétiseur
- Thérapeute Psycho-Corporelle - Hypnothérapeute - Médium - Magnétiseur
2013 - maintenant
NOUVEAU SITE WEB !!!!
www.mylenepomes.fr
-
METAPHORA
- Senior Consultant - Change Project Manager
2012 - 2013
Cabinet Conseil spécialisé dans l'Accompagnement au Changement, la Communication, la Formation et la Documentation
PROJETS:
- AIRBUS A400M (Military + Civil)
- UBIFRANCE
- AIRBUS - ELIPS
-
Capgemini
- Consultante Change Management
SURESNES
2006 - 2012
http://www.doyoubuzz.com/mylene-pomes_1
FACULTES D'ECOUTE ET DE COMMUNICATION, CAPACITE DE NEGOCIATION, OUVERTURE D'ESPRIT, DISPONIBILITE, REACTIVITE, EFFICACITE
Communication - Conduite du Changement- Formation - Relations Publiques- Evènementiel- International
Italien, Anglais, Espagnol
- Recueillir, analyser les besoins du client et définir les objectifs et le cadre d'intervention
- Accompagner le client dans la mise en œuvre des solutions retenues et le conseiller sur l'organisation, les méthodes et les outils
- Identifier les indicateurs de suivi
- Coordonner l'activité d'une équipe opérationnelle
- Dispenser et animer des formations, réunions, COPILs
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication, de formation et d'accompagnement au changement ainsi que le suivi de la mise en œuvre
- Piloter un projet
- Evaluer les risques potentiels et préconiser les actions préventives ou curatives
- Accompagner et former les nouveaux utilisateurs à la prise en main du nouvel outil ou de la nouvelle organisation interne (métiers, processus)
- Rédiger les supports de formation, d'information ou de communication
- Proposer et réaliser des actions ciblées selon les plans de changement prévus
- Superviser et coordonner la réalisation de projets de transformation.
Formations:
- Coaching (Nov 2011)
- Lean Management (Oct 2011)
- Formation de Formateurs
- Conduite du Changement
- ITIL
- Anglais - Immersion à Edimbourg (Niveau: Upper Intermediate)
-
Consultante Change Management (Communication - Formation - Accompagnement au Changement) & Lean
- CAPGEMINI SUD
2006 - 2012
Projet Airbus PMDT Facility Management Master Plan: Conseil / Fonctionnel/ Change Management. Support à la définition des business process. Conseil, défintion de solution, mise en place et maintien d'un nouvel iShare (Sharepoint), animation workshops pour le domaine FM. Point focal entre métier et équipes.
Lead sur le suivi du déploiement des KPI.
Définition/ sélection éditeurs pour RFI en vue de l'harmonisation des processus sur 4 entités internationales : Allemagne, UK, Espagne, France. Interviews, workshops etc...
LEAN Management:
Projet CNES (AMQI / Télégestion / Cocpit): Change Agent - Responsable du déploiement du stream Daily Stand- Up Meeting - Accompagnement des équipes et chefs de projet.
Projet EDF: Change Agent
Appliquer la méthode Lean au sein des équipes internes intervenant sur le Centre de Services EDF. Diagnostic, implémentation, pérennisation sur une durée définie (16 semaines). Accompagnement, organisation, participation et intervention sur Focus interviews, On-boarding Change Agent Locaux, All Hands Meeting, Kick off, Lean Foundation Day etc...Mis en place d'ateliers, réunions, SIPOC, D-Stum, 7+1 Wastes, BLMS Mngt etc..
COMMUNICATION :
Projet CHORUS TMA - AIFE Paris : Responsable de la Communication Groupement pour le Fonctionnement Permanent
Communication auprès de tous les ministères nationaux et DOM - COM, communication auprès des users (météo projet, rapport flash, trucs et astuces, communications techniques etc...). Communication institutionnelle. Gestion de crises. Participation et/ou animation de comités mensuels et éditoriaux. Indicateurs, suivi projet. Pilotage projet (Tour de Contrôle - SN2)
Communication auprès de l'équipe TMA : mise en place d'une stratégie de communication, Team Buiding, newsletter, boîte à outils du consultant etc....
FORMATION:
Projet CHORUS V6 - Ministère de la Justice - Cour d'Appel de Versailles : Formatrice - Consultante en Formation et Accompagnement au Changement sur le 1er Projet SAP Finance mondial (Versailles étant aussi la 3ème Cour d'Appel de France). Formation des utilisateurs au nouvel outil SAP (Dépense, Immobilisations, Gestion des Actifs, RNF). Coaching des correspondants applicatifs référents. Assistance au démarrage et Accompagnement au Changement.
CONDUITE DU CHANGEMENT(travaux internes):
« Offre Conduite du Changement », réalisation de plaquettes, flyers pour communication interne et externe et mise en place d'un knowledge management Accompagnement. Avant-ventes Change.
« Les Consultants Seniors, une extension à la force de vente » : organisation de sessions pilote en ateliers puis déploiement, préparation, communication, animation et accompagnement au changement, en partenariat avec la Direction Commerciale de Capgemini Sud ( ± 120 personnes formées à ce jour).
« 456 EPP EDP » : Formation en présentiel et en webex des Chefs de projets Business Solution au nouvel outil de gestion et entretien carrière (±. 40 pers.)
QUALITE: Rattachée à la Cellule Qualité Groupement - Projet CNRS BFC- SIRHUS. Mise en place de tableaux de bord, contrôle qualité documentaire, livraisons de documents, mise en place d'une newsletter et autres supports de communication (redynamisation du projet), supports de formations etc...
SUPPORT: Assistante du Directeur du Centre de Compétences BS Industrie et Services : support au Directeur et à une équipe de 100 Consultants. Pôle RH. Communication interne. Création de supports technico-commerciaux, participation à des avant-ventes.
-
Chargée de Projets Business, Travel Manager
- Agence A LA CARTE - OVALIE Events
2005 - 2005
Agence A LA CARTE – OVALIE EVENTS – Chargée de Projets Business, Travel Manager
Mise en place et développement du service Business Travels & Business Events. Création de supports de communication internes et externes, commercialisation, montage et organisation de voyages et d’évènements Business (Heineken Cup, Coupe de l’America), promotion et communication auprès des sociétés, CE, collèges, lycées…
-
Assistante Commerciale/ Assistante Communication
- Hôtel PALLADIA****
2005 - 2005
Hôtel PALLADIA ****– Assistante Commerciale (B to B & B to C)
Communication externe pour promotion de l’hôtel, administration des ventes, organisation et coordination des séminaires business, relations publiques…
-
Responsable Séminaires et Banquets
- Hôtel CROWNE PLAZA *****
2003 - 2005
Hôtel Crowne Plaza***** - Responsable Séminaires et Banquets
Gestion de projets et management d'une équipe opérationnelle de 20 personnes. Organisation de séminaires business et institutionnels, organisation de banquets, propositions tarifaires, suivi des contrats, supervision et gestion des prestations, fidélisation B to B et B to C, développement de projets incentives, promotion et commercialisation de l’établissement sur supports internet et papier (réalisation de plaquettes, newsletters…), communication pour redynamisation du bar et du restaurant de l’hôtel…
-
Chargée de Recrutement
- CREYF'S Intérim Aéronautique
2002 - 2003
Agence Creyf’s Intérim Aéronautique – Chargée de Recrutement
Recrutement et délégation sur mission des candidats, commercialisation, relation clients, prospection, fidélisation des intérimaires…
