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Batiment
- RRH
2014 - maintenant
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LECLERC
- RRH
Ivry-sur-Seine
2011 - 2014
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RESTALLIANCE
- RRH
Lyon
2009 - 2010
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PACO Rabanne Parfums
- Chargée de RH
2008 - 2009
Recrutement, gestion de l'intérim, mise en oeuvre du plan de formation, administration du personnel, paie, tableaux de bord sociaux.
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TELIFRAIS
- RRH
2007 - 2007
Recrutement, sélection du personnel
- Administration du personnel : suivi des entrées et sorties du personnel, création des dossiers individuels, contrat d’embauche, lettres de licenciements, statistiques.
- Mise en place et suivi d’outils RH, création des fiches de description de postes.
- Gestion des plannings des salariés du site.
- Paye, enregistrements des heures effectuées et suivi hebdomadaire par salarié.
- Formation, détection et enregistrement des besoins individuels.
- Administration : gestion des factures, tenue de caisse.
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METAL CONCEPT
- Chargée de RH
2007 - 2008
Unique Référent RH sur le site, je gère l'ensemble de la fonction RH.
Gestion de la paie, mise en place d’un nouveau logiciel de paie, gestion des dossiers disciplinaires, administration du personnel, établissement de contrats de travail.
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ADIA
- Conseillère en recrutement
Villeurbanne
2006 - 2006
Recrutement,délégation de personnel,administration,gestion des problèmes.
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NFI
- Chargée de RH
2004 - 2004
Réception et tri des CV, prise de rendez vous, entretiens, pré sélection des candidats, mise en oeuvre des actions de formation, administration du personnel, relations sociales, paye.
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FNAM
- Chargée d'études RH
2003 - 2003
FNAM (Branche professionnelle du transport aérien). 6,5 mois
Etude GPEC sur les métiers de l’aérien, étude sur les rémunérations du secteur, réalisation tableaux de bord sociaux et du rapport de branche.
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A3C
- Assistante RH.
Dunkerque
2002 - 2002
A3C (filiale de la Caisse d’Epargne). 5 mois
Bilan social, description de postes, recrutement, gestion de l’externalisation de la paie, mise en place de l’intranet, gestion des arrivées du personnel, mise en œuvre du plan de formation.
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MANPOWER
- Chargée de recrutement.
Nanterre cedex
2001 - 2001
MANPOWER Phoning. 5 mois
Identification et développement de nouvelles sources de candidatures,
recherche de candidats, sélection de CV, conduite d’entretiens individuels et collectifs, suivi des intérimaires.
