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Myriam PASQUIER

AIX-EN-PROVENCE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Dynamique, motivée et impliquée, je souhaiterais participer activement à la vie d'entreprise, apporter mon savoir-faire dans la gestion des ressources humaines, et continuer à apprendre.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Logiciels de paie
Gestion des ressources humaines
Administration du personnel
Gestion paie et charges sociales
Microsoft Word et Excel

Entreprises

  • PSION - Assistante RH

    2005 - 2015 3 sociétés - 5 établissements - 200 salariés
    Administration du personnel :
    Gestion et suivi des collaborateurs de leur entrée à leur sortie
    Rédaction des contrats de travail, avenants et suivi des périodes d'essai
    Suivi des effectifs : création tableaux par CSP et par services
    Participation au plan de Formation
    Suivi des dossiers de formation en lien avec les OPCA et organismes de formation
    Suivi des actions de formation
    Gestion et suivi des demandes d'intérim auprès des responsables et des agences

    Gestion de la paie :
    Saisie et contrôle des éléments variables
    Validation, vérification et édition des bulletins de paie
    Réalisation des soldes de tout compte
    Réalisation des charges sociales : mensuelles, trimestrielles et annuelles

    Veille Juridique :
    Assurer le respect des dispositions conventionnelles et de la législation du travail
    Assister les responsables hiérarchiques managers dans l'application de la gestion de leur service (établir des tableaux de bord catégories, masse salariale, absences....)
    Répondre aux requêtes des salariés

  • PSION - ZEBRA - Assistante RH

    2005 - 2015 Assistante RH / PSION-ZEBRA - Informatique mobile professionnelle - Aix En Provence (13)
    3 sociétés - 5 établissements - Effectif 200 pers - CDI
    Compétences : Administration du personnel / Gestion Paie / Gestion Ressources Humaines
    Veille juridique

  • ALSTOM GROUPE - Système Ferroviaire - Gestionnaire Paie

    2005 - 2005 Gestion de 500 paies - Intérimaire
    Compétences : Gestion paie

  • ALSTOM GROUP - Gestionnaire Paie

    Saint Ouen 2005 - 2005 Gestion 500 paies
    Charges sociales

  • ZAPA - Assistante RH

    2004 - 2004 24 établissements-250 salariés
    Administration du personnel-Traitement de la paie
    Veille juridique

  • Entreprise de distribution - Assistante RH / ZAPA

    2004 - 2004 Entreprise de distribution sélective de prêt-à-porter - Paris (10ème) 5 sociétés - 24 Etablissements - Effectif 250 pers. - CDI
    Compétences : Administration du personnel / Gestion paie / Veille Juridique

  • DOMICILE - PARENTS

    2001 - 2003 Naissance jumeaux suivi d'un congé parental d'éducation

  • TOLEDO SA - Coordinatrice RH / METTLER

    1999 - 2000 Coordinatrice RH / METTLER TOLEDO SA - Instruments de pesage - Viroflay (78)
    Effectif 250 pers. - CDD
    Compétences : Administration du personnel / Paie / Veille juridique / Management service (2 pers.)

  • Mettler Toledo France - Coordinatrice RH

    1999 - 2000 Coordination service RH et service Paie
    Assister les responsables hiérarchiques dans l'application de la gestion du personnel

  • EUROPE ETUDES GECTI - Assistante RH

    1992 - 1999 Assistante RH / EUROPE ETUDES GECTI -Bureau d'Etudes B.T.P. - Clichy (92) 8 Etablissements - Effectif 250 pers. - CDI

  • EUROPE ETUDES GECTI - Assistante RH

    1992 - 1999 8 établissements -250 salariés
    Administration du personnel et paie

Formations

  • IFOCOP (Rungis)

    Rungis 1990 - 1991 A.PE.R.S

    Diplôme d' « Attachée de Personnel et de Relations Sociales »
    Formation en alternance : emploi chez AGENA - Société Informatique (Paris-8ème)

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 1982 - 1986 Niveau Maîtrise Psychopathologie
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