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Nadège ANGLADE

CLERMONT-FERRAND

En résumé

Déterminée, dynamique et sérieuse, je désire apporter mes compétences en droit social au service d'un cabinet de conseil, d'expertise comptable ou d'une entreprise afin de développer une relation de confiance me permettant d'exercer le métier qui me passionne.

Forte de mes expériences professionnelles dans le cadre de mon cursus universitaire et principalement de mon Master II en Droit social, mes compétences en droit social sont variées.

Je peux ainsi vous apporter mon appui dans la rédaction et l'élaboration de divers actes juridiques (contrats de travail, avenants), mais aussi vous prodiguer mes conseils s’agissant de la mise en œuvre de la législation du travail. Mes autres atouts résidents dans la gestion de la discipline interne et dans la tenue d'entretiens préalables.

Si vous êtes donc en recherche d'une juriste en droit social faisant preuve d'un esprit d'équipe et d'analyse mais aussi d'une importante adaptabilité, je saurai vous apporter mon expertise et répondre à vos besoins.

Mes compétences :
Droit du travail
Gestion des ressources humaines
Gestion du risque
Contrats de travail et avenants dans un contexte m
Procédures disciplinaires, entretiens préalables
Audit interne
Droit international et de l’Union européenne

Entreprises

  • Cabinet comptable - Juriste droit social

    2017 - maintenant
  • Gestion 4 Conseil, cabinet d'expertise comptable - Juriste stagiaire

    2017 - 2017 Clientèle composée de PME (Tous secteurs d'activités)
    • Rédaction de contrats de travail, gestion des procédures disciplinaires et des ruptures conventionnelles, sécurité sociale
    ​• Formation sur la méthodologie de l'audit, mise à jour des dossiers RH
  • Cabinet d'avocats - Juriste stagiaire

    Épinal 2017 - 2017 Rédaction de conclusions et de consultations juridiques
  • Etude Maitre PETAVY, mandataire judiciaire - Juriste stagiaire

    2016 - 2016 Préparation de dossiers pour le collaborateur chargé de la comptabilité et des aspects sociaux des entreprises en difficulté. Calcul d’indemnités salariales, création de bulletins de salaires et de soldes tout compte, entretiens préalables et contact privilégié avec l’AGS.
  • Conseil de prud'hommes - Stagiaire

    2015 - 2015 Veille juridique en droit du travail, assistance des greffiers et étude des points pouvant conduire à des contentieux

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