Mes compétences :
Recrutement
Sourcing
Gestion des ressources humaines
GPEC
Gestion des talents
Entreprises
Flunch
- TALENT ACQUISITION SPECIALIST
VILLENEUVE D'ASCQ2015 - maintenant
- Recrute les directeurs de restaurant, les managers, les profils alternants et les commerciaux
- Rédige et diffuse les annonces de recrutement et en assure le suivi
- Recherche les candidats potentiels auprès des sources de recrutement (réseaux sociaux, vivier)
- Développe les partenariats avec les acteurs de l'emploi
- Présente l'entreprise et ses métiers sur les forums
- Conduit et anime les Assessment centers
- Sélectionne les candidats et conduit les entretiens de recrutement
- Debrief les résultats des questionnaires Assessfirst aux candidats et managers
- Rédige les comptes rendus descriptifs et analytiques des entretiens
- Argumente les choix auprès de la Direction
- Analyse le Turn Over des équipes
- Assure le suivi GPEC et la détection des talents
- Participe à l'élaboration du budget recrutement et au plan prévisionnel d'embauche
- Participe au développement de la marque employeur
- Partenaire relations écoles
- Outsourcing
- Chargée de projet : Recrutement Prédictif : définition du cahier des charges, négociation, mise en place du process avec Assessfirst, présentation et déploiement du projet, suivi ROI.
SAS FLUNCH
- ASSISTANTE DE DIRECTION
2002 - 2015Missions d'assistante de direction:
- Gère les agendas et déplacements de trois directeurs de région
- Organise les réunions et séminaires
- Rédige les comptes rendus des réunions
- Suis les notes de frais des collaborateurs
- Tiens à jour les dossiers, répertoires et autres archivages
- Assure le suivi et le contrôle des factures des prestataires pour le bureau régional
- Réalise le reporting hebdomadaire des compteurs de gestion des restaurants
- Assure l'interface entre l'exploitation, les directeurs de région et le siège
Développement humain :
- Intervention active dans le recrutement des membres de l'encadrement en restaurant
. Mets en place les journées de recrutement et participe aux salons de recrutement
. Pré sélectionne les candidatures sur dossier et réalise les premiers entretiens téléphoniques
. Réalise les entretiens d'embauche
. Analyse les tests D5D (tests de personnalité)
. Assure l'interface entre les directeurs recruteurs
- Suivi de carrière
. Etablis les contrats de travail, DUE, renouvellement des périodes d'essai, confirmations
. Gère les dossiers administratifs des équipes d'encadrement (mutations, fin contrat, rupture conventionnelle...)
. Suis le parcours de formation de chaque manager
ALMA CONSULTING GROUP
- ASSISTANTE TECHNIQUE
1993 - 1999Accompagnais les experts juridiques et comptables dans le suivi des dossiers
Réalisais les premiers travaux d'audit :
- analyse des dossiers taxe professionnelle
- rédaction des rapports d'audits,
- établissement des dossiers de réclamations à déposer aux centres des impôts
- relance téléphonique auprès des clients
