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Najette AZARZAR

MARCQ-EN-BARRUL

En résumé

Après un cursus en psychologie, j'ai obtenu une spécialisation en Ressources Humaines axée principalement en recrutement, management, gestion du personnel, droit social, gestion des carrières.

Parallèlement aux études , j'ai passé une formation Bafd (Brevet d'Aptitude aux fonctions de directeur).

De nombreuses expériences m'ont permis d'acquérir et d'appliquer diverses méthodologies telles les outils de recrutement, l'élaboration de projets, la gestion d'une équipe, la gestion budgétaire, l'analyse de profils, la passation de tests, l'usage de fiches techniques pour le contrôle de références, le suivi et l'accompagnement des personnes, le sourcing, la prospection d'entreprises, la communication interne et externe.

J'aimerai occuper une fonction de Conseillère en Ressources Humaines pour poursuivre cette démarche en affinant les techniques dans l'optique d'occuper à l'avenir une fonction dans la direction des Ressources Humaines.

J'ai occupée différentes fonctions telles:Attachée de recrutement, coordinatrice pédagogique, assistante-psychologue,directrice de centre de loisirs et de vacances pour enfants et adolescents.

Mes compétences :
Bon sens relationnel
capacité d'analyse
dynamique
Ecoute
Motivée
Organisée
Relationnel
Rigoureuse
Sens relationnel

Entreprises

  • Réseau Alliance - Chargée d'Affaires RH

    MARCQ-EN-BARRUL 2017 - maintenant Recrutement-développement commercial-reporting-analyse de poste
  • LUXANT GROUP - Chargée RH

    NOYELLES GODAULT 2015 - 2017 * Vente de profils auprès des clients
    * A travaillé en collaboration directe avec les services juridiques, commerciaux, d'exploitation et de la direction pour atteindre le résultat suivant :Vente et fidélisation des salariés auprès des clients
    * A mené des évaluations d'exploitation dans le cadre des décisions opérationnelles quotidiennes.
  • BATIMAN DBM - Attachée de direction

    BAYONNE 2014 - 2015
  • LA HALTE SAINT JEAN - Responsable de secteur

    2006 - 2015 * Suivi et accompagnement des familles dans le domaine du logement et de la santé (processus de sécurisation du circuit du médicament)
    * Réalisation et suivi des dossiers administratifs et médicaux
    * Management des équipes/Compte-rendus et bilans
    * Veille à la législation en vigueur et à son application (Droit du travail, Droit social)/Gestion budgétaire
    * Intervention auprès des partenaires extérieures
    * Réalisation de la démarche qualité : analyse quantitative des dossiers pour garantir la précision, la cohérence interne et la corrélation des données enregistrées
  • Manpower - ATTACHEE DE RECRUTEMENT

    Nanterre cedex 2001 - 2005 Attachée de recrutement à Manpower sur Wasquehal
    * a publié des postes via des canaux de recrutement approuvés
    * a procédé à une pré-sélection des CV avant de les communiquer aux responsables/Entretien/suivi et intégration du salarié....

Formations

  • IFDP

    Anzin 2017 - 2017 DELEGUEE PHARMACEUTIQUE
  • Ecole De Commerce ESC

    Lille 2003 - 2004
  • Université Lille (Lille)

    Lille 1997 - 2002 Diplome d'Etudes Superieures Specialisees

    PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET RH
  • Jean Perrin (Lambersart)

    Lambersart 1996 - 1997 Scientific Baccalaureate

    MENTION SVT

Réseau

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