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Nang Kham VIRASAK

LE VESINET

En résumé

Mes compétences :
Distribution
Gestion flux
Logistique
Loisirs créatifs
Management
Peinture
Recrutement
Ressources humaines
Sculpture
Modélisation
Gestion de projet
Etudes de marché

Entreprises

  • TEVA FRANCE - ANALYSTE BUSINESS INTELLIGENCE / PREVISIONNISTE

    2011 - maintenant Gestion
    - Conception d’outils de reporting permettant de suivre l’évolution des marchés, des produits et de la concurrence afin d’accompagner la force la vente
    - Analyse de marchés et études Ad hoc (TPCG, baisse de prix, prescription en DCI...)

    Gestion de projets transverses
    - Réalisation, coordination et suivi des business plans (AOP/LRP/LBE) en collaboration avec différents départements (Finance, BU, Portfolio et Market Access) sur les marchés Brand et Génériques
    - Gestion et suivi des ventes et des opérations (S&OP)
    - Travail en étroite collaboration avec la supply sur des problématiques de ruptures de stocks et d’obsolescence
    - Pilotage opérationnel des projets d’harmonisation des marques

    Prévisions
    - Conception de modèles prévisionnels (produits matures + lancements) sur le marché générique
    - Coordination des prévisions de ventes (Brand + Génériques)

  • COSPIRIT - RESPONSABLE OPERATIONNEL

    2004 - 2011 Gestion de projets opérationnels dans le domaine du contrôle
    - Réorganisation et suivi d’un service opérationnel composé de 6 personnes
    - Mise en place de processus de contrôle sur les nouveaux projets en optimisant les coûts et le temps
    - Création d’outils de contrôle et rédaction des procédures
    - Pilotage entre les différents services (études, opérationnels et commerciaux)

    Production
    - Mise à jour des BDD (résultats et clients)
    - Reporting (taux de fiabilité)
    - Rédaction des synthèses et présentations clientes

    Statistiques / géomarketing
    - Etude de la pression concurrentielle
    - Géocodage de points de vente, des clients et de la concurrence
    - Analyses thématiques (par catégorie, temps et distance)
    - Scoring

    Management
    - Suivi des coûts et dépenses en ressources humaines (200 personnes)
    - Encadrement d’équipes opérationnelles : recrutement, formation, planification et animations

  • AUCHAN - RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT ET LOGISTIQUE

    Villeneuve-d'Ascq 2001 - 2004 Gestion
    - Suivi et analyse du CA, de la marge et des écarts
    - Reporting (productivité, rentabilité et turn over)

    Logistique
    - Gestion et optimisation des flux
    - Planification des tâches
    - Mise en place et suivi d’inventaires

    Management
    - Encadrement d’équipes opérationnelles de 10 à 30 personnes : recrutement, formation, entretien d’évaluations, planification et animations

  • BULL SA - ASSISTANTE MARKETING ET COMMUNICATION

    BEZONS 2000 - 2000 Rédaction de success stories ;
    Veille concurrentielle sur le marché de l'internet

Formations

Réseau

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