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Natacha ANKRI

NEUILLY SUR SEINE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Neuilly-sur-Seine ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Après plus de 10 ans d'exercice professionnel en qualité d'avocat j'ai eu la chance et l'opportunité de travailler pour un important cabinet d'avocats parisien en tant que Directeur des Ressources Humaines et de la Communication interne. Cette expérience m'a définitivement convaincu de ma volonté de poursuivre dans ce domaine d'activité pour lequel mes qualités et expériences tant professionnelles que personnelles sont un réel atout.
Investie dans ce que j'entreprends, je suis pro active, avec un sens aigu du management et de la communication.
Intuitive et suffisament imaginative pour contribuer à des développements de stratégies dans le domaine des Ressources Humaines, aujourd'hui je recherche un nouveau poste de Directeur des Ressources Humaines et suis ouverte à une mobilité vers l'étranger et particulièrement NYC ou la Floride !
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez bénéficier de mon expérience ou réseau, même hors viadeo !

Mes compétences :
Banque
Cuisine
Finance
Fonds d'investissements
Human ressources
juriste
lawyer
Management
Private Equity
Ressources humaines

Entreprises

  • S.C.P. SALANS - Directeur des Ressources Humaines et de la Communication

    2003 - maintenant Développement et mise en place de la fonction Ressources Humaines au sein d’un cabinet d’avocats de 300 personnes.

    Gestion de carrière :
    - Détermination et gestion des recrutements et des départs.
    - Relais entre les collaborateurs, les associés et le Managing Partner.
    - Evaluation des performances et des compétences en interaction avec les associés.
    - Détermination des rémunérations, des taux d’augmentations et des bonus.
    - Identification et prise en charge des besoins de recrutement et responsabilité des forums universitaires.
    - Création et développement de la formation interne et externe.

    Communication interne :
    - Création d’un bulletin interne sur l’actualité et la vie du Cabinet.
    - Organisation des événements internes.
    - Réalisation et animation de séminaires thématiques par groupes de pratiques et développement du cross-selling.

    Gestion des budgets :
    - Etude de cohésion de tous les budgets avec les différents services supports. Economie réalisée sur le budget des services généraux.
    - Elaboration du budget et des dépenses liées à l’activité des avocats et stagiaires. 10% d’économie en 1 an.

  • KRAMER & LEVIN LLP - Avocat

    1997 - 2003 - Gestion autonome de dossiers contentieux jusqu’à 700 MF pour des banques d’affaires internationales, ayant pour interlocuteurs en direct les DG ou Directeurs Juridiques.

  • NATACHA ANKRI SCM - Avocat

    1996 - 1997 - Gestion de dossiers de droit social : procédures collectives, précontentieux salarial et contentieux de licenciements individuels ou collectifs pour des entreprises françaises et internationales.
    - Développement et gestion de clientèle : compréhension des enjeux de la gestion d’une entreprise.

  • SCP FAUVET SANTONI - Avocat

    1993 - 1996 Droit commercial et pénal, dont 80% de contentieux.
    - Contentieux pénal : 200 dossiers / an de comparutions immédiates nécessitant analyse, synthèse et réactivité (à répercussions pénales personnelles importantes).
    - Procédures collectives.

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