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Natalie GAY

LYON Cedex 06

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Le développement territorial, dans toutes ses composantes, économiques, environnementales et sociétales, fait partie intégrante aujourd'hui de mes missions. Quelques soit l'échelle, l'attractivité d'un territoire ne s'arrête pas à sa production de richesses mais aussi à sa capacité à assurer la mixité des fonctions dans la ville, la mixité des populations, le respect de l'environnement. L'étude de l'évolution des formes urbaines et des territoires dans une optique de garder du lien social, de la proximité et du développement économique attire toute mon attention.

Mes compétences :
Collectivités Territoriales
Feng shui
Formation
Recrutement
Urbanisme

Entreprises

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône - Directeur de service

    LYON Cedex 06 2008 - maintenant Responsale d'une équipe de 25 personnes.
    Je dois définir la stratégie, construire le budget et animer les équipes.
    Les activités de mon service sont : la création et transmission d'entreprise, le développement économique (innovation technologique, developpement durable, export), le développement local, l'urbanisme, les études et observatoire et le juridique des affaires.
    Définition d'une stratégie de relation avec les collectivités, proposer des services, contractualiser avec les collectivités.
    Animer des élus administrateurs en proposant des actions, en aidant à la définition de la stratégie et de sa mise en oeuvre. Créer des outils d'observatoire pour les élus.
    Assurer la communication des services de la CMA et promouvoir le secteur de l'artisanat
    Membre du jury national de sélection des directeurs de service économique au sein de l'APCM.

  • VEDIORBIS - Directeur recrutement, emploi et formation

    1996 - 2008 VediorBis, société de travail temporaire et de placement.

    responsable emploi et formation :
    * construire la stratégie et animer la politique recrutement et formation des intérimaires.
    * membre du comité de Direction, apporter les préconisations, les chiffrer, convaincre le comité de Direction
    * coordonner des équipes (15 personnes)
    * conduire des projets RH
    * négocier avec les clients nationaux et les organismes de formation
    * gérer un budget, construire des tableaux de bord, rechercher des financements extérieurs.
    * ingénierie pédagogique et financière

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ardèche - Consultant en développement économique

    Paris 1992 - 1996 * Montage et suivi des projets de création et de reprise d'entreprises
    * Montage de dossiers de demandes de subventions dans le cadre du développement économique des entreprises (ex : financement méthode HACCP dans l'ago alimentaire, aide à l'export, aide à la commercialisation, aides à l'embauche...)
    * animation de formations "créateurs d'entreprises"
    * création de la marque "Goûtez l'Ardèche"

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 2007 - 2009 Master 2

    Réalisée en formation continue

  • IAE

    Aix En Provence 1990 - 1991 MASTER

    Management des Activités de Service - Stage de 3 mois à la SNCF sur une étdude du développement du trafic ferroviaire de marchnadises entre la France et l'Angleterre avec une étude sur le terrain en Angleterre

  • Université Lyon 2 Lumiere MSTAG

    Lyon 1988 - 1990 Audit et gestion des entreprises

    Stage : service comptabilité fournisseurs - audit des procédures - RVI Vénissieux
    Stage : service export - RVI Saint Priest

  • Université Grenoble 1 Joseph Fourier

    Valence 1986 - 1988 Techniques de commercialisation

Réseau

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