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Nathalie CASTET

LÉGUEVIN

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Développement des compétences
Conseil en ressources humaines
Gestion de projets
Formation
Développement RH
Gestion des Compétences

Entreprises

  • Société du Secteur Agro Alimentaire - Adjointe Responsable Ressources Humaines

    2007 - maintenant
  • Stage d'application Master RH - Société du secteur Agroalimentaire - Stagiaire Service RH

    2006 - 2006 Thème du stage : réflexion et plan d’action sur la mise en place de la réforme de la formation professionnelle.

    o Mise en place de la réforme de la formation professionnelle.
    o Élaboration du plan de formation.
    o Élaboration d’un catalogue de formation DIF.
    o Élaboration de formulaires : livret pratique sur le DIF à l’attention des managers, convention de formation interne, cahier des charges organismes de formation, conception d’outils de mesure de l’efficacité de la formation.
  • SACRISPEYRE ASSURANCES GROUPE - Responsable Administrative

    1996 - 2007 SACRISPEYRE ASSURANCES GROUPE - Cabinet de Courtage en Assurances, Colomiers (31), 24 personnes.

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE I.G.S. (Blagnac)

    Blagnac 2005 - 2006 Master 2, Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines

    Major promotion 2005-2006.
    École des Ressources Humaines, l'IGS est depuis plus de 30 ans spécialisé dans les formations RH au plus prés des besoins des entreprises et de leurs salariés avec une forte culture de l'approche "terrain" et de l'opérationnalité.
  • Université Des Sciences Sociales UT 1

    Toulouse 1990 - 1996 DESS Droit Immobilier, Construction et Urbanisme

Réseau

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