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Nathalie DEMONT

MONTLOUIS SUR LOIRE

En résumé

Lors de mon BTS Comptabilité, j’ai découvert la gestion de la paie qui m’a beaucoup attirée par la dimension humaine que j’ai pu associé à mon intérêt pour les chiffres. J’ai donc poursuivie par une formation gestionnaire de paie en apprentissage au sein d’un cabinet d’expertise comptable et travaille depuis avec eux.
Dans mon travail, je suis autonome, organisée et consciencieuse. Mes collègues apprécient notamment mon esprit d’équipe et ma bonne humeur.
Aujourd’hui je maîtrise le cœur de mon activité et souhaite par la suite élargir mes compétences RH dont la paie fait partie afin d’avoir un aspect complet de la partie sociale d’une entreprise.

Mes compétences :
Conscience professionnelle
Esprit d'équipe
Organisation
Résistance stress
Autonomie

Entreprises

  • Cabinet RBA - Gestionnaire de paie

    2007 - maintenant -Gestion d'un portefeuille multi conventionnels (professions libérales, BTP, MSA, PME, ...) de 350 paies environ par mois
    - Gestion et suivi des absences
    - Établissement des paies
    - Établissement des charges sociales périodiques et annuelles (N4DS, TR, ...)
    - Taxes (1% logement, apprentissage, formation, DOETH)
    - Conseils auprès des clients
    - Gestion des entrées et sorties des salariés (du contrat de travail au solde de tout compte)
    - Formation stagiaire et apprenti
    - Paramétrage logiciel
    - Maitrise du pack Office et des logiciels CEGID et SILAE

Formations

Réseau

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