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Nathalie EICHERT

Paris

En résumé

Rejoignez nos équipes !
Rejoindre Capgemini, c'est l'opportunité de travailler dans des équipes à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un Groupe de plus de 130 000 collaborateurs, et de bénéficier de notre programme de développement professionnel pour booster votre carrière.
www.fr.capgemini.com/

Vous êtes intéressés ? Contactez-moi ! nathalie.eichert@capgemini.com

Voir aussi http://fr.linkedin.com/pub/nathalie-eichert/72/b1b/3a1/


Mes compétences :
Recrutement
Gestion de projets
Emploi et compétences
PROCESSUS RH
HR Business Partner
Gestion des compétences

Entreprises

  • Capgemini Outsourcing Services - Responsable RH / HR Business Partner

    Paris 2007 - maintenant Au sein de Capgemini, j’ai la responsabilité RH de plusieurs skills centers (env 200 p, Paris/Grenoble). J’interviens et apporte du support aux Managers sur l’ensemble des thématiques RH : recrutement, formation, gestion des collaborateurs, développement des compétences, évaluations annuelles, évolution des rémunérations…) en ligne avec leurs objectifs business et la politique RH du Groupe.
    Je contribue au développement RH de l’entité en élaborant et en mettant en œuvre des plans d’actions et projets RH (mobilité interne, competency model, plan jeunes, plan senior, intégration des nouveaux embauchés…) ou en déclinant les initiatives RSE du Groupe.
    J’anime les réunions DP, CHSCT et développe des relations de qualité avec les représentants des IRP.

  • Adecco Cadres& IT - Responsable Recrutement

    2006 - 2007

  • Léthéa Coaching - Consultante RH

    2004 - 2006

  • Groupe EURIWARE - Chargée de mission RH

    1998 - 2004

  • Athesa Groupe CS - Sales support Division Outsourcing

    1994 - 1998

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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