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Nathalie HENNEMAND

Nanterre cedex

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Management opérationnel
Négociation commerciale

Entreprises

  • Manpower -  DIrecteur de Secteur Opale Artois

    Nanterre cedex 2013 - maintenant Pilotage du secteur Opale Atois.
    Management de 65 collaborateurs, 9 business units.
    Elaboration du business plan, organisation du réseau, mise en exécution de la stratégie du Groupe.
    Suivi et contrôle du budget
    Animation commerciale
    Présidence des Délégués du Personnel Nord Pas de Calais

  • Manpower - Directeur de Secteur Oise et Eure

    Nanterre cedex 2009 - 2013 Pilotage su secteur Oise et Eure.

  • Manpower - Directeur d'Agence

    Nanterre cedex 2008 - 2009 Création de l’agence grands comptes spécialisée automobile : 2 constructeurs et 7 équipementiers.
    Management de 8 collaborateurs permanents.
    Pilotage, développement du centre de profit. Optimisation de la productivité et de l'efficacité.

    Management d’une structure de 3 collaborateurs dédiée à Renault SAS sites tertiaires Ile de France. Point d’entrée de toutes les commandes Renault profils ingéniérie, cadres tertiaires et dispatch sur les agences spécialisées du réseau.

  • Manpower - Responsable d'Agences

    Nanterre cedex 1994 - 2008 Pilotage et développement des centres de profit

  • TAXICOLIS - Responsable Commerciale

    1991 - 1993 Prospection du domaine bancaire et développement clients.
    Etude et lancement d’une nouvelle prestation : la course urbaine
    Définition des objectifs commerciaux de l’attaché commercial

  • Manpower - Adjointe au Chef de Secteur

    Nanterre cedex 1988 - 1990 Suivi clientèle et prospection du secteur

Formations

Réseau

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