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Nathalie MISSONIER

Paris

En résumé

Mes atouts : une obligation de résultat que je m’impose dès ma prise en poste, une connaissance parfaite du marché de l’emploi et des médias produits , une aisance relationnelle naturelle, l’esprit d’équipe, le goût du challenge, une force de conviction sur des marchés fortement concurrentiels, une approche service et un suivi de qualité !
Ce qui me caractérise : Une approche service, un savoir 'écouter' , une réponse en parfaite adéquation avec leur besoin et budget qui garantit la fidélisation de mes clients.


Bien à vous
Nathalie

Mes compétences :
Vente
Esprit d'équipe
Suivi clientèle

Entreprises

  • JOB RENCONTRES - Commerciale

    Paris 2016 - maintenant Ma mission : Gestion et Commercialisation de salons de recrutement.
    Une quinzaine d'événements sur Paris et Régions(Marseille, Lyon et Bordeaux).
    Portefeuille : Annonceurs et agences
    Notre rôle : écouter , proposer et adapter une solution de communication recrutement liée à nos événements 'salon de recrutement'.


  • IT NEWS INFO - DIRECTRICE DE CLIENTELE ONLINE/EVENTS

    2011 - 2014 Marché : Informatique
    Campagne : B2B

    Ma mission :
    Rôle de réferencement auprès d'annonceurs (secteur informatique) et agences media.

    Présentation de nos différents sites medias (Le Monde Informatique, Réseaux - Télécoms, CIO et Distributique) auprès d' annonceurs (secteur informatique ) dans le cadre de préconisation de plan de communication B2B associant à la fois des solutions de communication (display), des produits de communication marketing - Lead generation (Partner Zone, hébergement de livre blancs...) et des participations à Conférences CIO et LMI.

    Objectifs :
    - Développer l'ensemble de mes comptes déjà actifs en leur proposant l’offre la plus adaptée à partir des solutions et des produits existants chez IT NEWS INFO ou en leur créant des produits sur mesure.
    - Conquête de nouveau marché avec une notion de Newbiz importante.
    - Assurer le bon déploiement de la solution commercialisée,
    - effectuer le suivi client et la fidélisation du réseau,

    IT NEWS INFO, une plate forme d'information 100 % dédiée aux décideurs et professionnels IT.
  • FIGARO CLASSIFIEDS - KELFORMATION - INGENIEUR D'AFFAIRE CONSEIL - POLE AGENCE

    2011 - 2011 De juin 2011 à septembre 2011

    Ingénieur D'Affaire Conseil - Pôle Agence

    KELFORMATION
    Création de poste :
    Objectif : Référencement important auprès de l'ensemble du marché des agences RH dans le cadre de préconisation de plan media lié aux recrutements en alternance et développement du newbiz formation.

    Poste transverssable avec les différentes équipes commerciales du site.
    Mission :

    Equipe RENEW : J'interviens tant au niveau des reconductions de contrats et d'additionnel tout au long de l'annnée sur des clients existants.

    Equipe NEW : Par ce travail de référencement auprès des agences RH et médias (obligation des ent de + de 250 salariés d'impacter 4% de leur masse salariale à de l'alternance), développement du newbiz et développement du CA sur sur la partie Formation.
  • Sourcea.fr( groupe steptone) - DIRECTRICE DE CLIENTELE ONLINE RH

    2005 - 2009 De janvier 2005 à mai 2009

    Directrice de clientèle B TO B - Internet
    Groupe Stepstone France – Site généraliste
    http://www.stepstone.fr/

    Sites proposés dans l'offre commerciale Stepstone France
    Sites spécialisés:
    http://www.admincompta.fr/
    http://www.jobtech.fr/
    http://www.jobtransport.com/
    http://www.jobvitae.fr/
    http://www.marketvente.fr/
    http://www.sourcea.fr/ de 2005 à 2008.

    Localisation – Paris / France

    - En charge de janviers 2005 à Mai 2009 de commercialiser l'offre Sourcea.fr (site spécialisé dans les métiers du Tertiaire et des Services)
    Lancement du dossier : Vente Distribution.
    Secteurs attribués : Les métiers de la Vente /Distribution, le Marketing Terrain, les métiers de Accueil.
    Portefeuille annonceurs et agence RH
    Gros travail de référencement auprès des agences RH sur Paris.

    Portefeuille agences
    ORC, TmpNeo, Publicorp, Fregate, Euro RSCG...
    Lille: Atalia , Idem, ORC...
  • PROMETIS - Magazine Assistante Plus , Super-secrétaire.com - DIRECTRICE DE CLIENTELE

    2002 - 2003 Octobre 2002 à Février 2003

    Directrice de clientèle B2B
    – Presse + Internet
    PROMETIS – Magazine Assistante Plus Emploi et Super-secretaire.com
    Presse spécialisée dans les métiers de l’assistanat et de l’accueil
    - Chargé d’élaborer des tarifs de couplage Presse + internet
    - En charge d’un portefeuille Annonceur et gestionnaire d’agences de communication RH, cabinets de recrutement, agences d’intérim, agences d’hôtesse, institut de formation.

    Référencement agence RH sur Paris quasi inexistant.
    Gros travail de référence sur l'ensemble du marché agence RH en 3 mois.
  • MEDIAS ET REGIES EUROPE - GROUPE PUBLICIS - DIRECTRICE DE CLIENTELE RH

    1999 - 2002 Octobre 1999 à Septembre 2002
    Directrice de Clientèle – Presse + internet (ANNONCES CLASSEES)

    Pour Le Monde informatique, Réseaux-Télécoms, Distributique et Jobuniverse.fr – Offres d’emploi

    - En charge d’un portefeuille d’ agences de communication RH et de clients (PME/PMI, Grands comptes, cabinets de recrutement)
    SECTEUR INFORMATIQUE : SSII et sociétés utilisatrices

    - Développement, suivi, fidélisation et reconduction

    - Animation et accompagnement d’équipe

    - Élaboration d’opérations spéciales de vente (Presse et Internet)

    Force : Capacité à développer son CA à court terme.
    En 1999 , portefeuille quasi vierge avec quelques petites agence RH.
    En 2011 , 2ème portefeuille de l'agence sur 4.
  • GROUPE IDG COMMUNICATION FRANCE - Le Monde Informatique - CHEF DE PUBLICITE- PUB CO

    1998 - 1999 1998 à Septembre 1999
    Chef de Publicité - Presse

    Le Monde Informatique - Service Publicité Commercial

    - Lancement de la rubrique « Espace Business » - Campagne produit +150% DES OBJECTIFS

    - En charge d’un portefeuille d’annonceurs - NEWBIZ

    Objectif :
    Augmentation de notre part de marché en créant une offre PME.
    Proposer des espaces Publicitaires à des annonceurs n'ayant pas les budgets nécessaires pour communiquer dans Le Monde Informatique.

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