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Nathalie MORES

Saint Denis

En résumé

Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.

Mes compétences :
Management d'équipe
Commercial
Pilotage d'activité

Entreprises

  • Randstad - Responsable d'Agence

    Saint Denis 2015 - maintenant Agence de Saint-Sulpice (81)

    - Management et accompagnement des consultants
    - Pilotage de l'activité commerciale
    - Gestion du centre de profit
    - Sourcing, Recrutement et Evaluations des candidats
    - Animation de la Politique Prévention Sécurité
    - Conseil juridique et R.H.

  • Randstad - Responsable d'Agence

    Saint Denis 2013 - maintenant Agences de Saint-Sulpice et d'Albi (81)

    Management de 2 équipes
    Gestion de 2 centres de profit (CA, rentabilité, MB)
    Pilotage de l'activité commerciale
    Animation de la politique Prévention
    Reporting

  • Randstad - Responsable d'Agence

    Saint Denis 2008 - maintenant Agence de Saint-Sulpice (81)

    Management d'un binôme de consultants
    Gestion du centre de profit et pilotage du budget
    Développement commercial

  • Randstad - Consultante RH

    Saint Denis 2002 - 2008 Agence de Saint-Sulpice (81)

    Sourcing
    Recrutement
    Développement commercial
    Gestion administrative et sociale

  • Vedior - Chargée de Recrutement

    1998 - 2002 Agence de Carcassonne (11)

    Sourcing
    Recrutement
    Développement commercial
    Gestion administrative et sociale

Formations

Réseau

Annuaire des membres :