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Nathalie MUGNIER

THONON-LES-BAINS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Thonon-les-Bains ainsi que le résultat des européennes en Haute-Savoie.

En résumé

Je m'emploie à ce que la langue française ne soit pas un frein pour les personnes qui ne la maîtrisent pas parfaitement.

Mes compétences :
Formation
Accompagnement

Entreprises

  • Tip Top Emploi - Formatrice compétences clés

    2013 - maintenant

  • Association GRAFEM - Écrivain public

    2007 - maintenant - Réparer la fracture entre le citoyen en difficultés face à l'écrit et la société :
    . Accompagner dans la compréhension et la rédaction de documents divers (formulaires administratifs, courriers, cv, lettre de motivation…)
    . Faire le lien avec l'environnement social grâce à l'écrit (soutien à l'écriture dans le cadre d'actions plus collectives : rédaction de pétitions, d'invitations à une fête locale, d'un journal de quartier)
    . Permettre aux personnes d'exprimer des choses qu’elles ne peuvent dire oralement (lettres de mécontentement…)
    . Accompagner vers plus d'indépendance dans le respect de l'anonymat

    - Entrer en contact avec public ayant des difficultés avec l'écrit :
    . Ouvrir le réseau social de la personne
    . L'informer de l'existence de cours de français...

  • Ecole LFMP - Genève (Suisse) - Formatrice en français

    2007 - 2012 - Enseigner :
     Analyser et déterminer la situation de départ de chaque apprenant et du groupe en termes de compétences, besoins et attentes
     Déterminer les objectifs et contenus de la formation
     Définir le contenu pédagogique en cohérence avec les finalités et les objectifs fixés
     Choisir et concevoir ou adapter les outils nécessaires
     Transmettre des savoirs et savoirs-faires pédagogiques au moyen de techniques éducatives appropriées
     Evaluer les parcours individuels, en assurer le suivi et éventuellement réajuster la démarche et les outils

    - Animer :
     Être garante du bon fonctionnement du groupe
     Instaurer un climat de sécurité, de confiance et de respect au sein du groupe, favorable au renforcement de l’estime de soi et à l’expression de tous
     Favoriser le travail en commun
     Construire avec le groupe des règles de vie
     Gérer les difficultés propres à la vie du groupe

Formations

Réseau

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