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Nathalie RIEU

COLOMIERS

En résumé

Je suis ouverte aux opportunités de poste :
- Responsable service recrutement
- Responsable service formation
- Responsable service orientation professionnelle

Entreprises

  • Assistance Aeronautique & Aerospatiale - Responsable Pôle Recrutement

    2015 - maintenant - Management, coordination des différentes missions et montée en compétences de mes équipes. Communication des évènements sur les réseaux sociaux. Synergie avec nos plateformes du Canada, Allemagne, USA. Gestion des KPI. Animation des partenaires et des ETT.
    - Formation, après expertise des niveaux, mise en place de sessions de montée en compétences : créations programmes, recherche dispositifs, organismes de formation, financements, réalisation des bilans et évaluations.
    - Recrutement de managers et techniciens. Intervention jury. Création d’un référentiel de compétences pour le recrutement de personnes en situation de handicap.
    - Amélioration Continue avec la création de tests, de process et plans d’actions à court et long termes.
  • Randstad - Chargée d'Affaires Aéronautique

    Saint Denis 1989 - 2015 - Recrutement Réseaux sociaux, écoles, IUT, organismes de formation, salons, Pôle Emploi, Apec, Armées). Entretiens de recrutement sur des profils très techniques et très spécifiques. Habilitée aux tests métiers, langues, personnalité et comportement au travail.
    - Management équipe. Gestion de carrière d’environ 200 salariés (bilans professionnels, montées en compétences, entretiens annuels).
    - Formation : mise en place de dispositifs de formation (aide aux programmes, sélection des dispositifs, recherche de financement, recrutement, suivi et évaluation de la formation).
    - Création de l’activité aéronautique. Gestion financière et commerciale d’un portefeuille clients ( 1500k€ de CA/mois).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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