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Nathalie SAUER

PAU

En résumé

Mes compétences :
A L'ECOUTE
autonome
Ecoute
Motivée
Réactive

Entreprises

  • EXAMECA - Responsable formation

    2010 - maintenant
  • ALIAGE - Assistante formation

    2009 - 2010 Gestion administrative des plans de formation de diverses entreprises de la métallurgie du département 64 dans le cadre de l'externalisation de la formation
    Accompagnement des entreprises dans l'élaboration du plan de formation
    Constitution des dossiers de financement auprès de l’OPCAIM
  • TURBOMECA - Chargée de gestion des carrières

    BORDES 2008 - 2009 Aide à la mise en oeuvre du plan de communication sur les dispositifs de gestion de l'emploi et des carrières
    Contribution à la rédaction des processus et procédures de gestion des ressources humaines
    Mise en oeuvre du reporting sur l'ensemble des dispositifs de gestion de l'emploi et des carrières
    Rédaction et saisie d'annonces postes cadres internes sur la bourse des emplois
  • Total Infrastructures Gaz France - Chargé de mission RH

    COURBEVOIE 2007 - 2008 Elaboration du plan de formation
    Mise en œuvre et coordination des actions de formation
    Gestion des dossiers DIF en relation avec les différents OPCA
    Assistanat du Responsable RH dans la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans le cadre d’une réorganisation
    Aide ponctuelle au Responsable Formation dans ses tâches quotidiennes (suivi de dossiers, relances, saisies sur les logiciels métiers, tableaux de bord …)
    Recueil auprès des chefs de services en besoin de formation avec suivi de l’adéquation formations/métiers.

Formations

Réseau

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