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Nicolas MORVAN

Oberhoffen-sur-Moder

En résumé

20 ANS D’EXPÉRIENCE EN DÉVELOPPEMENT DE PROJETS

Fort d’une expérience dans la conduite de projets publics, le management et la stratégie, je souhaite mettre mes compétences au service de nouveaux challenges économiques et/ou territoriaux.

Mes compétences :
Manager
Gestion de projet
Analyser écouter réfléchir agir
Communication institutionnelle
Négociation
Restructuration
Gestion budgétaire
Organisation
Stratégie territoriale

Entreprises

  • CARENE - Chargé de mission relations institutionnelles

    Oberhoffen-sur-Moder 2017 - maintenant Au sein du cabinet du Maire-Président, suivi des questions intercommunales, ainsi que des dossiers et partenaires supra-communautaires.
  • Adja boutique - Co-fondateur

    2016 - 2017 En lien avec le projet professionnel de ma compagne, création d'une entreprise de prêt-à-porter féminin et de décoration intérieure.

    Ouvert en juillet 2016, le magasin a su trouver sa place dans l'offre commerciale locale.
  • MNT - Chargé de mission régional

    PARIS 2015 - 2015 Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'entreprise :
    - Analyse des conséquences des mutations territoriales sur la mutuelle.
    - Perception des attentes des acteurs à l'égard de la mutuelle.
    - Ciblage et mise en œuvre de partenariats avec les interlocuteurs du champ affinitaire.
  • Quimper Cornouaille Développement - Vice-Président

    2009 - 2014 Agence de développement économique et d'urbanisme
    320 000 habitants - 30 salariés - 2 millions EUR de budget

    Création ex-nihilo de cette agence, membre du réseau national des agences d'urbanisme

    Économie : animation des politiques économiques, avec les chambres consulaires, convergence des politiques touristiques, développement d'un projet fédérateur pour le pôle agroalimentaire...

    Aménagement : coordination des politiques d'urbanisme, de logement et des zones d'activité économique, responsable du déploiement de la fibre optique sur le territoire, contractualisation avec l'État et le Conseil Régional...
  • COCOPAQ - Président

    QUIMPERLE 2008 - 2014 16 communes - 54 000 habitants - 160 agents - 60 millions € de budget

    Dans le cadre d'une stabilité fiscale, redéploiement du budget pour assumer de nouvelles compétences, porter le développement territorial et assurer le consensus entre élus.

    Économie : élaboration d'une stratégie de développement économique, rénovation des zones d'activités, création d'un office de tourisme intercommunal...

    Aménagement : application d'un schéma de cohérence territorial, mise en œuvre d'une politique de transport, élaboration d'un plan local d'habitat...

    Environnement : gestion des déchets, économies d'énergie, éco-construction, développement des énergies renouvelables, gestion de l'eau, biodiversité...

    Culture : élaboration de politiques culturelles fédératives et attractives, en terme de langue bretonne, d'apprentissage musical, de lecture via les médiathèques... Création d'un grand festival des arts de la rue, le Festival des Rias (près de 55 000 spectateurs en 2013)

    Loisirs : renforcement de services de qualité pour les familles, gestion de deux piscines, relais assistante maternelle, ouverture et création de centres de loisirs...
  • Mairie de Moëlan-sur-Mer - Maire

    2008 - 2014 7 000 habitants - 80 agents - 10 millions € de budget

    Impulsion et conduite du changement pour coller aux missions au plus juste coût, dégager des marges d'investissement et mener des projets.

    Management : refonte globale des pratiques managériales (fiches de postes, formation, renforcement de l'encadrement), modernisation de la communication…

    Aménagement :élaboration d’un plan local d’urbanisme, schémas d’action, réhabilitation d’un centre-ville dégradé…

    Économie : rénovation des zones d’activités avec les acteurs économiques, lancement d’une zone d’activité intercommunale, impulsion d’un plan d’action commercial…

    Environnement : impulsion de nouvelles pratiques environnementales (protection de l’eau, biodiversité, économies d’énergie…)

    Loisirs : ambition culturelle partagée (gestion d’un centre culturel, d’une médiathèque, évènements culturels dans et hors les murs), dynamisation du sport (nouvelle salle omnisports, rénovation du plateau sportif), remise à plat des politiques portuaires...

    Éducation : agrandissement et rénovation d’écoles, dialogue avec les acteurs éducatifs, développement de l’aide aux devoirs...
  • Conseil régional de Bretagne - Conseiller Régional

    2004 - 2015 3,2 millions d'habitants - 4 000 agents - 1,4 milliard EUR de budget

    Membre de la commission environnement et cadre de vie de 2004 à 2010
    Membre de la commission aménagement du territoire depuis 2010

    Environnement : création d’une politique d’aménagement durable auprès des collectivités (EcoFaur), redéfinition des politiques de reconquêtes de la qualité de l’eau, développement des énergies renouvelables…

    Aménagement : administrateur de l’Établissement Public Foncier breton, implication dans les politiques d’aménagement du territoire et de transport, membre du bureau de Megalis, syndicat en charge du très haut débit, via la fibre optique

    Économie : présidence du conseil de surveillance de l’Adria, centre d’expertise et de transfert, leader européen en sécurité des aliments
  • Sénat - Assistant Parlementaire

    PARIS 2002 - 2008 Travail en lien direct avec Louis Le Pensec, ancien Ministre et sénateur du Finistère

    Suivi du travail législatif

    Coordination des activités locales, nationales et internationales du sénateur

    Écriture des discours et des tribunes de presse

    Suivi de la vie de la circonscription en lien avec les collectivités, les chefs d'entreprises et les citoyens

    Animation du réseau d'élus de la circonscription
  • CFDT - Chargé de mission

    Paris 1999 - 2002 Suivi des politiques publiques en faveur de l'emploi des jeunes (emplois-jeunes, formation)

    Réalisation d'une enquête régionale sur les jeunes salariés

    Création d'une campagne en faveur des saisonniers du tourisme et de l'agriculture

    En lien avec les entreprise, intégration des jeunes salariés lors d'accords portant sur
    la réduction du temps de travail

    Animation de formations et de recherches-actions

Formations

Réseau

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