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Norbert MOUYAL

PARIS

En résumé

Voilà deux bonnes décennies que je suis spécialisé dans l'événementiel essentiellement lié aux RESSOURCES HUMAINES . ON PEUT RAJOUTER à cela une passion pour la formation à la prise de parole en publique et puis une grande fidélité à un événement particulier qui s'appelle Solutions ressources Humaines , qui fête ses 20 ans en 2014 et pour lequel j'use de mon savoir faire pour confectionner chaque année l'ensemble du programme de conférences de ce grand événement; MËME TOPO POUR LE petit frère RH qui vient de naitre à Lyon ET QUI PROMET UN GROS SUCC7S POUR SA DEUXIEME EDITION en 2014.


Mes compétences :
Ressources humaines
DYNAMIQUE DE GROUPE
Conseil
Auteur et metteur en scène pour grand public et e

Entreprises

  • EVEN.M - PRESIDENT

    2015 - maintenant Norbert MOUYAL Comédien , formateur , animateur ,metteur en scène et concepteur d’évènements entreprises

    20 ans au cœur des Ressources Humaines
    Passionné par la dimension humaine de celui ou celle qui travaille, Norbert MOUYAL s’ est spécialisé depuis 1985 dans l’évènementiel dédié au Management et aux Ressources Humaines.
    Après une formation au conservatoire de la rue Blanche, il joue et mets en scène des pièces de théâtre de 1966 à 1984
    A partir des années 80 il exploite son savoir faire au service de la valorisation du capital humain au sein de l’entreprise : connecter et rassembler ceux qui font de la cette valorisation des Ressources Humaines un credo et une passion.
    D’abord Directeur commercial au sein du Groupe LIAISONS Sociales de 84 à 94 pour Forum Expo, il crée ensuite pour INFOPROMOTIONS, le salon Solutions Ressources Humaines dont il reste aujourd'hui, consultant expert et président du comité de programme des conférences.(1994 à 2005)
    En 1999, il fonde INITIALES RH pour être le socle de projets multiples tous au cœur des Ressources Humaines, signature de cette nouvelle structure.
    Il croit à une véritable internationalisation du management et des ressources humaines et pour cela , il crée le 1er Symposium international des Ressources Humaines à MARRAKECH:qui a rassemblé 450 participants internationaux en 2001.

    Il ne lâche pas pour autant son premier métier, car il reste un passionné du coaching et il forme plusieurs managers , cadres et responsables à la prise de parole en public
    Son outil de travail est la personne humaine , sa voix, sa respiration, son rythme intérieur , ses envies, ses passions et ses convictions profondes.

    En 2003 et 2004 il se penche sur la dynamique économique régionale et a conceptualisé Figures de Proue , plate-forme originale de rencontres conviviales entre dirigeants et une grande « Figure de proue » du monde économique, social ou scientifique.
    Ses concepts sont toujours construits autour de la convivialité , l’échange entre les participants et l’efficacité de la thématique abordée.
    En 2004 Patrice GUILBAUD PDG de PROD’TV.net, lui propose de l’accompagner sur le secteur événementiel des plateaux TV au service des salons professionnels et des entreprises. Aussi dès Mars 2005 , le salon SOLUTIONS RH 2005 ,se verra doté d’une plate-forme de communication Télévisuelle à forte valeur ajoutée par ses contenus, et particulière, car installée en forme de café cabaret TV au service de l’actualité de la Gestion des Ressources humaines .

    En contact permanent avec le milieu artistique , il offre une panoplie de prestations variées pour les entreprises qui veulent mettre en place des moyens ludiques au service de leur communication et de leur formation.

    En 2005, il a participé activement avec la société PERSONNALITE, à la mise en place des ETATS GENERAUX d’un grand constructeur automobile , où il s’est vu confié une mission d’animation et de formation de plusieurs groupes de collaborateurs Peugeot. CREATIVITE et réflexion étaient à l’ordre du jour et avril et mai 2005 ont été consacrés avec ses groupes de travail à l’élaboration d’une nouvelle dynamique de développement de la SATISFACTION CLIENT, pour le constructeur automobile.

    A la rentrée 2005 /2006, la société XTS/FORCE veut contractualiser avec Norbert MOUYAL, un accord de collaboration pour l’ensemble des animations de ses séminaires d’entreprises en direction des managers . 1 ère mission à partir d’octobre 2005 et jusqu’à avril 2006 : gd groupe immobilier/ 20 modules d’1 journée sur les thèmes de la communication inter personnel, prise de parole en public , gestion des conflits, cohésion de groupe…

    Norbert MOUYAL est désormais PR2SIDENT DE LA SAS EveN.M ET CONSULTANT INDÉPENDANT , afin de valoriser au maximum son potentiel et pouvoir cumuler toutes ses nombreuses activités.

Formations

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