-
ECL (Rio Tinto Alcan)
- Responsable Relations Sociales
besancon
2014 - 2015
- Droit et relations sociales
* Gestion du personnel : 390 salariés et 10 apprentis (embauches, licenciements, ruptures conventionnelles, sanctions, négociation des protocoles transactionnels, suivi des Prud’hommes, des dossiers d'accidents du travail et les maladies professionnelles)
* Préparation et animation des réunions avec les partenaires sociaux : CE, DP, CHSCT et commissions de suivi
* Négociation des accords : NAO, intéressement, accord d’aménagement du temps de travail
* Conseil auprès des opérationnels (droit du travail, convention collective de la métallurgie et accords d’entreprise)
- Communication interne : rédaction de notes d’information
- Processus social de cession d'entreprise (préparation et animation des réunions de CE et CHSCT)
- Recrutement : mise à disposition de personnel à l'euro près
- Demandes de chômage partiel à la DIRECCTE (2)
-
ECL (Rio Tinto Alcan)
- HR Development Manager
besancon
2013 - 2015
- Animation et développement de la politique mobilité internationale
* Coordonner les mobilités internationales du groupe : population de chantier, cadres (Inde, Canada, Moyen Orient, Afrique du Sud)
* Mise en place des packages d’expatriation
* Coordination avec prestataires externes et services partagés du groupe (administration, fiscalité…)
* Accompagnement des salariés en mission
* Gestion population des VIE
- Développement et mise en application des politiques RH
* Animer le réseau RH filiales (5 filiales : Australie, Canada, Mozambique, Afrique du Sud, Dubaï) : conseil sur les problématiques RH et échange des bonnes pratiques
* Accompagner le déploiement des politiques RH dans les filiales
- Gestion des carrières
* Animation du processus de passage au statut cadre
* Gestion des promotions du groupe
-
ArcelorMittal
- Human Resources Generalist
2012 - 2013
- Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences
* Réalisation de comités de carrière et de plans de succession pour les cadres, niveau local et international
* Mise en place d’un comité de carrières par fonctions pour 4 services (RH, finance, opérations et commercial) – plus de 100 postes clés à identifier et définir sur les 5 continents
* Suivi et gestion des Talents de l’entreprise
- Système de rémunération périphérique - Bonus 2011 et 2012 (213 employés), Merit Planning
* Préparation de tableurs Excel pour déterminer les différentes primes annuelles et bisannuelles de l’équipe d’encadrement du groupe (répartie sur 5 continents) et les salariés d’Amérique du Nord
* Préparation et communication des objectifs et des résultats de 2012 et 2013
- Gestion Administrative du Personnel
-
Labette Community College
- Assistante RH
2010 - 2010
Mission dans le Kansas (USA) :
> Suivi des dossiers du personnel (480 employés)
> Préparation de la formation « harcèlement sexuel », création d’un questionnaire et d’un Power Point (validation de la formation par la DRH. Utilisation du support pour les trois formations faites à tous les salariés de l’université)
> Veille juridique : participation à des conférences, lecture de revues et de newsletters juridiques, comptes-rendus réguliers fait à la DRH sur les nouveautés jurisprudentielles
> Entrée d’informations dans le logiciel Jenzabar
> Suivi du processus d’embauche d’un salarié
-
BNP Paribas International Buyers
- Mortgage Adviser
Paris
2009 - 2009
> Traitement de dossiers de crédit immobilier : tri puis entrée des informations dans le système informatique de la banque
> Projets marketing : rédaction de notices relatives aux assurances vie en anglais et en français à destination des apporteurs d’affaires et des clients de BNPP IB
> Traduction de documentation commerciale
> Remplacement d’une commerciale titulaire et gestion de son portefeuille
-
Flanders Fashion Institute
- Assistante communication
2008 - 2008
Mission à Anvers (Belgique)
> Assistante projet : organisation du concours Antwerp Zoo and Plackendael Fashion Contest, contact avec les créateurs de mode, réception des candidatures, réunion de renseignements
> Traduction du site internet en français : http://www.ffi.be/fr/
-
Banque de France
- Gestionnaire dossiers de surendettement
Paris
2006 - 2006
> Traitement des dossiers : réception, tri et entrée informatique des données dans le système informatique de la banque
> Suivi des dossiers : réclamation des pièces manquantes
> Accueil du public
