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Olivier GANZITTI

LAVAULT ST ANNE

En résumé

Heureux papa de sept enfants, j'aime partager la vie d'un magasin avec mes collaborateurs.
Trouver les mots pour plus de plaisir et moins de stress, telle est ma vision du management d'équipe.
Je crois en la valeur de l'exemple et je suis respectueux des femmes et des hommes qui sont persévérants dans leur vie professionnelle.
Agir au quotidien en toute autonomie est ma motivation première, car j'attends de mon travail beaucoup de liberté de mouvement et d'action par des défis quotidiens. 
J'aime les réponses directes et sincères dans mes relations professionnelles. 
Pour être en phase avec mes attentes, je veux pouvoir mesurer les résultats en termes financier et atteindre les objectifs négociés. 
Créatif, c'est en réagissant rapidement aux opportunités commerciales qu'il m'a été donné de vivre des expériences enrichissantes que ce soit comme acheteur ou comme directeur de magasin.



Mes compétences :
Commerce
Négociation
Management d'équipe
Acheteur
Pilotage d'activité

Entreprises

  • SAS MODAM - DIRECTEUR DE MAGASIN BUT

    2007 - 2012 Remodeling complet du magasin et agrandissement de 2600 à 2800 m² en 2012
    Déploiement des tablettes tactiles pour les vendeurs et de la borne multitouch
    Élaboration du budget annuel et présentation à la Direction Générale
    Recrutement de 6 collaborateurs,profils: chef de caisse,concepteur cuisine,secrétaire commerciale,vendeuse coordinatrice déco,approvisionneur
    Création d'un Comop pour améliorer les ratios de stock et d'indisponible.
    Animation des IRP, convocation, réunion mensuelle,rédaction des procès verbaux.
    Conduite des entretiens de parcours professionnels
    Conduite des évaluations des risques professionnels
    Pilotage des ventes du rayon Blanc, Brun et Gris avec un gain de marge de 1,5 %
    Animation commerciale, merchandising, achat en direct fournisseurs et grossistes
    Approvisionnement par container direct de Chine
    Effectifs : de 16 à 22 ETP avec 1 dépôt de 1200 m² sur trois hauteurs
    Nous avons réalisé un progression du CA annuel de 27% entre 2007 et 2012 tout en développant la marge
  • CENTRALE INTERNATIONALE DE DISTRIBUTION - CATEGORY MANAGER MEUBLES TAPIS LITERIE

    2004 - 2006 Développer le CA dans le respect de la marge cible pour les 38 magasins du groupe
    Fiabiliser les processus logistiques amont et aval (dépôt 20 000 m²)
    Amélioration continue de la collection
    Assurer la qualité des actes de ventes et des implantations
    Réduire la démarque inconnue
  • VIMA - RESPONSABLE DE MAGASIN

    2000 - 2003 RESPONSABLE MAGASIN VIMA SELESTAT DANS LE 67 ET ST AVOLD DANS LE 57

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