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Olivier ROCHAMBEAU

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Commercial
Ingénierie
Management

Entreprises

  • ALTEN Est - Directeur de Département

    Boulogne-Billancourt maintenant Pilotage de la Région Grand Est.
    Activité Technologique et SIRT
  • ALTEN

    Boulogne-Billancourt maintenant
  • AJILON Engineering - DIRECTEUR Secteur IDF & Région Centre

    2010 - 2011 Direction de Secteur IDF et Région Centre(320 coll.)
    Gestion de Projets dans les secteurs d’activités : Chimie, Pharmacie, Énergie, Transport et Pétrole. Etablissement CEFRI-E.
    Fusion de la Société France Energie au sein D’Ajilon
    Création et pilotage de 6 agences en Management Opérationnel (Energie, Ferroviaire, Aéronautique, Environnement, Oil&Gaz, Second Œuvre)
    Animation Commerciale (16 acteurs commerciaux au total)
  • ATCM - DIRECTEUR

    2008 - 2009 Direction d’une Société
    2 Sites de Production (Mulhouse, Strasbourg – 90 coll.)
    Réalisation des Études, de la fabrication et du montage d’Équipements Chaudronnés, Tuyauterie pour des Clients de l’Industrie Chimique, Pharmaceutique et Énergie.
    Développement commercial avec le référencement auprès de Grands Comptes (Air Liquide, Alstom Power…), pilotage des Chargés d’Affaires et soutien commercial.
    Gestion des équipes de production : plan de charge, affectation, Gestion de projets. Gestion RH
  • SEGULA IDF - DIRECTEUR de BRANCHE IDF

    2006 - 2008 Direction de l’entité Ile de France
    (croissance continue - 145 puis 200 coll.)
    Gestion de Projets Produit et Process dans les secteurs d’activités : Chimie, Pharmacie, Énergie, Transport et Pétrole.
    Etablissement CEFRI-E.
    Pilotage de 4 B.U. en Management Opérationnel (B.U. PHARMACIE, INFRASTRUCTURE, INSTALLATION GÉNÉRALE, CONSEIL)
    Action commerciale auprès de grands donneurs d'ordres : SAIPEM, TECHNIP, AREVA, EDF, SANOFI...
    Management des compétences
  • SEGULA EST - DIRECTEUR de Pôle

    2001 - 2006 Direction de 3 sites (Mulhouse-68, Strasbourg-67, Vireux Molhain-08)
    Gestion, suivi des projets, animation des équipes, appui relation-clients (industries, énergie nucléaire)
    Management des Compétences (effectif passé de 85 à 110 collaborateurs)
    Définition des orientations stratégiques et du déploiement technique et commercial.
    Développement commercial, prospection… (Activités Pharmacie,Energie, Agroalimentaire…)

Formations

Réseau

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