Oumou THIAM

En résumé

Entreprises

• Chloé - Gestionnaire RH

  Paris 2017 - maintenant

• Grant Thornton France - Chargée de mission TNS / PAIE

  NEUILLY SUR SEINE 2015 - 2017 o Gestion de projets (Appel d’offre)
  o Immatriculation des associés à l'URSSAF / INSEE
  o Affiliation au régime social des indépendants - RSI
  o Affiliation aux différentes caisses de retraite (CNBF, CIPAV, CAVEC)
  o Etablissement mensuel et annuel des bulletins de rétribution
  o Etablissement, suivi et paiement des charges sociales (RSI, URSSAF, CAVEC, CIPAV et CNBF)
  o Gestion et suivi des contrats avec les organismes de santé, prévoyance et retraite.
  o Déclaration sociale des indépendants et attestation fiscale
  o Reporting mensuel et annuel
  o Liquidations des droits à la retraite
  o Lettrage comptable
  o Établissement des paies et des STC
  o Gestion et suivi des arrêts de travail
  o Gestion des acomptes et avis à tiers détenteur
  o Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
  o Déclarations et paiement des charges sociales, N4DS
  

• CMS Bureau Francis Lefebvre - Gestionnaire de paie et ADP

  Neuilly-sur-Seine 2014 - 2014 o Etablissement et gestion des paies
  o Etablissement des soldes de tout compte
  o Gestion et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail, mi-temps thérapeutique)
  o Gestion des acomptes et avis à tiers détenteur
  o Gestion des visites médicales, mutuelle et prévoyance
  o Déclarations et paiement des charges sociales, N4DS
  
  

• LANCÔME - Assistante RH

  2013 - 2014 o Recrutement (sourcing, sélection des candidats, entretiens)
  o Elaboration du bilan social et du rapport de situation comparée
  o Parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs
  o Participation aux élections professionnelles
  o Interface directe avec le service paie
  o Création de DED / refacturation / fournisseurs
  o Reporting mensuel des effectifs et tableaux de bord
  o Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et accueil des nouveaux embauchés.
  o Certificats de travail et attestations diverses
  

• Coface - Gestionnaire de paie

  Bois-Colombes 2011 - 2013 o Etablissement et gestion des paies (300 : saisie des éléments variables, contrôle, virements)
  o Etablissement des soldes de tout compte (CDD, démissions, licenciements)
  o Gestion des avances sur salaire, acomptes et avis à tiers détenteur, tickets restaurants et chèques vacances
  o Gestion et suivi des arrêts de travail (Accident du travail, mi-temps thérapeutique, paternité)
  o Déclarations et paiement des charges sociales (URSSAF, fonds de pension et retraite)
  o Création des dossiers pour les nouveaux collaborateurs sous Pleiades
  o Rapprochement et écriture comptable
  o Attestations diverse (pôle emploi, certificat de travail, employeur)
  o Elaboration et suivi des tableaux de bords RH
  Recrutement : Participation aux campagnes de recrutements (mission handicap : sourcing, choix
  du canal de diffusion, tri des CV, préparation et conduite des entretiens, forum, journée de sensibilisation
  
  

• Leroy Merlin - Assistante service clientèle

  Lezennes 2010 - 2011
  o Gestion des appels téléphoniques
  o Gestion des stocks et des approvisionnements
  

Formations

• Science-U

  Montrouge 2013 - 2014 Master 2 Manager des Ressources Humaines

• Groupe IGS

  Paris 2011 - 2013 Master 1
  
  Master 1 Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

• USTL Lille 1

  Villeneuve D'Ascq 2008 - 2011 licence
  
  Licence Economie et Management des Entreprises

• Lycée Condorcet

  Saint Quentin 2003 - 2006 Baccalauréat ES
  
  Baccalauréat économique et Social

Réseau

• Claire VANDEZANDE

• Lola BLR

• Mélissa MOSTIER

• Sébastien HANDLER

• Tiphaine DE LARQUIER