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Pascal AVEZOU

CORMEILLES EN PARISIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Directeur territorial avec une formation universitaire (Master de gestion des collectivités territoriales) initiale avant tout juridique j'évolue depuis 20 ans déjà sur des postes de responsable de service puis de directeur de service avec une spécialisation depuis 2003 sur les secteurs du sport, de la jeunesse et/ou des associations locales.

Gestionnaire d'équipements sportifs, de dispositifs jeunesses et par définition manager d'une équipe d'agents importante je suis confronté au quotidien aux problématiques actuelles des collectivités (rationalisation des moyens...) tout en tentant de maintenir un service public de qualité et une offre sportive de qualité.

Mes compétences :
Gestion d'équipements sportifs ou de structures je
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Entreprises

  • Mairie de COLOMBES - DIRECTEUR DU SERVICE JEUNESSE ET SPORTS

    2011 - maintenant * Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet sportif de la ville en collaboration étroite avec le Maire adjoint à la jeunesse et aux sports ;
    * Management d'une équipe de près de 100 agents (rationalisation des plannings horaires et d'intervention...)
    * Gestion des équipements sportifs (piscine olympique, patinoire, gymnases et terrains de sport...)
    * Programmation et suivi des travaux de rénovation et/ou de création d'équipement sportif (rénovation de gymnases, création d'un Club House...) ;
    * Organisation de manifestations sportives (Corrida Pédestre annuelle, randonnée rollers intercommunale...) et des structures jeunesses (BIJ, espace ados, Maison de l'Image...)
    * Pilotage de dossiers « transversaux » (création d'un pass jeunes intercommunal pour les équipements sportifs et culturels, mise en place de la réforme des rythmes scolaires...) ;
    * Gestion des actions et/ou manifestations jeunesses, des séjours jeunesses et/ou classes transplantées (classes découvertes, séjours linguistiques...) sur les centres de vacances municipaux ou avec des prestataires extérieurs ;
    * Gestion des relations avec les associations sportives locales (mise en place de conventions d'objectifs et de partenariat) ;
    * Mise en place d'outils de reporting : tableaux de bord et/ou ratios budgétaires sur les différents pôles de la direction jeunesse et sports, rapport annuel d'activité... ;

  • Mairie de Maisons-Laffitte - DIRECTEUR DU SERVICE SPORTS, JEUNESSE ET ASSOCIATIONS

    2003 - 2011
    * Participation à l'élaboration du projet communal en matière de sport, jeunesse et associations
    * Management d'une équipe de 65 agents permanents et 50 agents saisonniers
    * Gestion des équipements sportifs (piscine, gymnases et terrains de sport...)
    * Programmation et suivi des travaux de rénovation et/ou de création d'équipement sportif (rénovation intégrale du complexe d'athlétisme piste et abords, création d'un terrain synthétique, réhabilitation du club house de Tennis...)
    * Organisation de manifestations sportives et/ou festives (Salon de la BD, tournoi Open de tennis, Forum annuel des Associations, Fête du Jeu, Trophées des Sports, Gala des arts martiaux...)
    * Gestion des structures municipales et/ou intercommunales relatives à l'enfance et à la jeunesse (Centre de Loisirs Municipal des 6/12 ans, Espace Jeunesse, Ludothèque, Skate-Parc...);
    * Pilotage de nombreux dossiers dits « transversaux »
    * Préparation et exécution budgétaire.

  • DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DES SERVICES TECHNIQUES - RESPONSABLE

    2001 - 2003 Mairie de PANTIN (50000 habitants - Seine St Denis)
    * Préparation des cahiers des charges de marchés publics (CCAP, CCTP...) et des consultations correspondantes (appels d'offres, concours de maîtrise d'œuvre...) ;
    * Organisation des commissions d'appel d'offres ; ;
    * Passation et suivi des marchés publics ;
    * Gestion des divers contrats en cours ; ;
    * Veille réglementaire en matière de marchés publics, de contrats administratifs...
    * Expertise et conseil juridique auprès des services opérationnels (voirie, bâtiment...) ;

  • Mairie de Pantin - RESPONSABLE CARRIERE REMUNERATION

    1997 - 2001 Mairie de PANTIN (50000 habitants - Seine St Denis)
    * Préparation des CAP et CTP ;
    * Gestion des contentieux du personnel (conseil de discipline, rédaction de mémoire devant le Tribunal Administratif...) ; ;
    * Préparation et suivi des opérations de paie mensuelle ; ;
    * Gestion des dossiers d'accidents de travail, des dossiers retraite... ;

  • Ville de Pantin - Attaché Territorial

    1997 - 2003 Stage (Service Juridique)
    Responsable Unités Carrière-Rémunération-Droits Sociaux (Direction du Personnel)
    Responsable Gestion Administrative (Services Techniques)

  • Mairie de Pantin - STAGIAIRE

    1996 - 1996 SERVICE JURIDIQUE ET ASSURANCES - Mairie de PANTIN (50000 habitants - Seine St Denis)
    * Etude de cas
    * Rédaction de conventions ;

Formations

Réseau

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