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Pascal BILLARD

Saint Apollinaire

En résumé

Plus de 20 ans d'expérience RH, dans des environnements aux changements fréquents, dans des problématiques multi-sites

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Animation
Animation IRP
Communication
developpement ressources humaines
Environnement
Formation
Gestion sociale
IRP
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • APRR - Drh groupe

    Saint Apollinaire 2016 - maintenant
  • AREA - Chef de service Ressources Humaines

    bron 2012 - 2016
  • COVED; groupe SAUR - DRH

    Guyancourt 1999 - 2012 Directeur des Ressources Humaines de la société COVED, pole propreté du groupe SAUR;
    Gestion RH de 3000 collaborateurs,en multi-sites, avec une équipe RH de 22 personnes.

    Pilotage stratégique , organisation et accompagnement du changement
    politique rh: pilotage des contrats de progrés RH, membre du codir
    accompagnement dans la mise en place de nouvelles organisations, filialisation, croissance interne et externe

    relations sociales,
    animation des relations sociales de l'entreprise : CCE, NAO, différents accords (classification, GPEC, accord diversité, séniors,...)
    organisation des élections professionnelles
    transferts conventionnels de personnel, cessation d'activités,
    gestion de conflits
    participation aux négociations de branche
    conseiller prud'home employeur

    relations individuelles
    accompagnement RH dans les relations individuelles complexes, négociations de rupture, gestion des contentieux individuels

    développement ressources humaines
    déploiement de la politique de rémunération
    optimisation des process rh
    gestion des emplois et des compétences
    mise en place de formations
    politique sécurité ; prévention et gestion
  • MERIDIONALE DE TRAVAUX/ groupe BOUYGUES - Responsable RH

    1995 - 1999 responsable RH des filiales BTP du goupe BOUYGUES, dans le sud est,
    meridionale de travaux en languedoc roussillon,
    société mistral, en paca
    richelmi, monaco
    Gestion RH de 360 personnes répartis sur plusieurs établissements (montpellier, aix en provence, nice)
    gestion de fusion de société, gestion des fluctuations d'activité, jusqu'à la fermeture d'établissements
  • BATIR; STIM / BOUYGUES IMMOBILIER - Responsable RH

    1991 - 1995 De janvier 1991 à décembre 1993, adjoint du DRH de la société BATIR
    responsable formation, relations écoles et reclassements

    de janvier 1994 à fevrier 1995, responsable RH de la société STIM
    suivi de 7 agences en france, belgique et espagne
    missions d'un RH généraliste

Formations

  • Paris 2 Assas

    Paris 1988 - 1989 institut français de presse

    communication
  • Université Panthéon-Sorbonne Master 2 RH (Paris)

    Paris 1984 - 1989 ressources humaines

Réseau

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