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Pascal CARLIER

Croix

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Né le 01 mai 1975 , marié , 2 enfants.

Titulaire d'un DESS Méthodes Quantitatives et Modélisations pour l'Entreprise , réalisé après un 2ième cycle d'économètrie.

Entrée chez Oney (Banque Accord) en novembre 1999.
Expertise, fonctionnelle et opérationnelle, développée dans le domaine de la gestion des Risques de Crédit, de la Relation Client, et de la Connaissance Client.

Après une 1ère expérience (11.5 ans) sur les aspects stratégiques de la fonction « Risque » basée sur le management et pilotage des systèmes décisionnels d’octroi et de gestion, suivie d’un parcours opérationnel (4.5 ans) associé à la gestion et au management d'un centre d'affaires spécialisé dans le Recouvrement de créances, je m'occupe actuellement de l’exploitation des données au service de la Connaissance Client, sous la forme d’un centre de services et d’expertises, qui a pour vocation de fournir l’ensemble des outils (standards et innovants) et éclairages utiles aux différents métiers.

Missions (actuelles ou précédentes) :

- Management d’un centre de profit, de services, et de contacts
- Management fonctionnel, opérationnel, transversal
- Gestion et conduite de projets, innovation, veille
- Prévisions, cotation des encours, exercice budgétaire, approche macro-économique
- Systèmes Experts : développement des process décisionnels et des stratégies d’apprentissage
- Scoring : conception et maintenance des outils d’évaluation des risques Client et d’appétence marketing
- Reporting : conception, automatisation et analyse des suivis et tableaux de bord
- Etudes quantitatives / qualitatives (bilans, focus, tendances, enquêtes, sondages, panels)
- Data Science (nouvelles données , nouveaux algorithmes , nouvelles technologies)

Mes compétences :
Statistiques
Gestion

Entreprises

  • Oney - Responsable du Département Exploitation des données

    Croix 2015 - maintenant Direction Connaissance Client & Risque.
    2 Pôles : Scores & Data Lab / Etudes (10 collaborateurs).
    Élaboration des Scores Risque et Marketing , et des modèles de Prévisions d’activités.
    Expérimentations technologiques et méthodologiques en matière de Data Science.
    Focus quantitatifs et chiffres clés en soutien des activités et projets.
    Recueil des avis Clients (enquêtes) et administration de la mesure de la satisfaction Clients.

  • Banque Accord - Responsable du Département Recouvrement Amiable

    Croix 2011 - 2015 Missions :

    - Management (100 collaborateurs : 2 secteurs , 10 équipes).
    - 4 métiers : la prévention , le pré-recouvrement , le recouvrement Amiable et des plans de Surendettement.
    - Définition d'une politique permettant d'assurer l'atteinte de résultats en matière de coût du risque.
    - Permettre aux clients en difficulté de pouvoir ré-intégrer le circuit commercial dans les meilleures conditions.
    - Préserver l'encours Client dans une situation définitivement non compromise.

  • Banque Accord - Responsable du Département Vie du Compte

    Croix 2009 - 2011 Missions :

    - Management (6 personnes : cadres)
    - Gestion des plafonds Client et de la pré-acceptation Client en cross-sell
    - Gestion du Recouvrement Commercial
    - Gestion du dispositif de Prévention des impayés
    - Fonction support pour les activités Amaible , Contentieux et Surendettement

    Exemple de réalisation :

    - Sécurisation des expositions Clients en mode préventif et curatif

  • Banque Accord - Chef de service « Stratégies de gestion et Prévisions Risque » au sein de la Direction Crédit

    Croix 2007 - 2009 Missions :

    - Management (6 personnes : cadres)
    - Gestion des Plafonds Client et de la pré-acceptation Client en cross-sell
    - Gestion du Recouvrement Commercial
    - Cotation des encours selon les normes Bâle 2
    - Réalisation des Prévisions budgétaires

    Exemples de réalisation :

    - Mise en conformité de la gestion des plafonds par rapport à la nouvelle réglementation Châtel
    - Mise en oeuvre d'une opération de Titrisation

  • Banque Accord - Chef de service « Gestion de portefeuilles » au sein de la Direction Crédit

    Croix 2005 - 2007 Missions :

    - Management (9 personnes : cadres)
    - Réalisation des Prévisions de risques d'impayés
    - Analyse et étude de rentabilité
    - Maintenant du dispositif de notation interne Bâle 2 et développement de l'usage associé

    Exemple de réalisation :

    - Partcipation à l'intégration d'un nouveau portefeuille suite à une opération de rachat

  • Banque Accord - Responsable de la mise en œuvre de la « réforme Bâle 2 » au niveau du Risque de Crédit

    Croix 2004 - 2005 Missions :

    - Conception des modéles d'évaluation des Risques Client
    - Insertion opérationnelle du dispostif
    - Coordination et pilotage des audits associés (internes ou externes)

    Exemple de réalisation :

    - Certification du dispositif Bâle 2 par la Commission Bancaire

  • Banque Accord - Analyste Risque au sein du service « Scores et Stratégies » de la Direction Crédit

    Croix 1999 - 2004 Missions :

    - Partcipation à la création d'un système d'information spécifique
    - Initialisation des suivis et tableaux de bord
    - Conception des scores d'acceptation et de gestion
    - Maintenance des stratégies de gestion des Plafonds

    Exemples de réalisation :

    - Particpation au démarrage de l'activité Carte Bancaire
    - Mise en oeuvre d'un dispositif de prévention du Surendettement

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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