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Pascal DELAPLACE

Paris

En résumé

J'ai exercé 3 métiers :
---- Organisation/Audiovisuel
6 ans à organiser et coordonner des tournages pour les télévisions japonaises en Europe et en Afrique dont 2 ans en indépendant et 2 ans de production audiovisuelle à mon compte
---- Commercial/Service
12 ans dans l'univers IT, en B to B à destination des Grands Comptes, dans des fonctions commerciales puis d'encadrement commercial
---- Ressources Humaines/Conseil
17 ans d'accompagnement collectif et d'accompagnement individuel comme consultant, responsable de site, coordinateur ou chef de projet.

Je suis très sensible à la qualité humaine des personnes avec qui je travaille, j'aime les rencontres, les échanges. En toute logique j'ai donc développé mon activité et mes compétences dans ce sens.

Mes compétences :
PILOTAGE DE MISSIONS RH
Accompagnement RH
Ressources Humaines Droit du travail
Culture japonaise
Management

Entreprises

  • Sodie - Coordinateur, Consultant RH, Consultant en création d'entreprise

    Paris 2013 - maintenant Intervention en tant que Consultant RH, Coordinateur et Consultant en création d'entreprise sur des missions d'accompagnement collectif ou individuel en région Centre, Pays de Loire, Limousin.
  • Altedia - Consultant & Chef de Projet

    Paris 2007 - 2011 -- Consultant en accompagnement sur plusieurs missions à Pithiviers, Amboise et Nazelles Négron (Amboise).
    -- Responsable d'une mission d'accompagnement collectif concernant la fermeture d'un site industriel de 400 salariés à Vendôme
    -- Pilote d'une mission d'accompagnement collectif, au travers de deux PSE, concernant la fermeture de deux sites industriels à Tours et Saint Quentin en Yvelines.
  • ARCHIMèDE - Consultant, Chef de Projet, Responsable de Sites

    2006 - maintenant ARCHIMèDE est un Cabinet de Ressources Humaines, créé début 2006, intervenant essentiellement sur la région Centre pour des missions de conseil, accompagnement individuel et collectif, bilan de compétences, transition de carrière, aide à la création d'entreprise, recrutement...

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    Responsabilité de missions d'accompagnement collectif ou individuel en région Centre, Limousin, Pays de Loire, région Parisienne dans divers secteurs (agroalimentaire, agrochimie, banque, industrie, logistique, mutuelle, transport, pharmaceutique, sécurité...)
    Accompagnement de populations cadres et non-cadres en volontariat, espace conseil, congé de reclassement, CSP.

    Réalisation de bilans de compétences et de bilans professionnels

    Conduites d'outplacement individuel

    Accompagnement à la création d'entreprise

    Quelques missions de recrutement de force de vente
  • Right Management - Consultant, Chef de Projet, Responsable de Sites

    PARIS LA DEFENSE 2005 - 2014 Intervention en tant que Consultant, Responsable de Site et Chef de Projet sur de nombreuses missions d'accompagnement collectif ou individuel, espaces conseils ou volontariat, à Orléans, Saint Denis de l'Hotel, Tours, Blois, Châteaudun, Gien, Poitiers et Région Parisienne.
  • RIGHT GARON BONVALOT - Consultant - Responsable de Sites

    2004 - 2005 RIGHT MANAGEMENT est un Cabinet de Ressources Humaines, présent en France depuis 1983, appartenant au Groupe MANPOWER, intervenant sur des missions de conseil, accompagnement individuel et collectif, transition de carrière...
    Il est installé à Paris, Lille, Caen, Rennes, Nantes, Angers, Cholet, Bordeaux, Pau, Clermont-Ferrand, Aix en Provence, Nice, Annecy, Grenoble, Lyon, Strasbourg, Nancy.
    Présent dans 45 pays.
    www.right.fr

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    Plan social de 300 personnes en Touraine dans le secteur bancaire, consécutif à une fermeture de site.
    Mission débutée en novembre 2004 - terminée en septembre 2006
    - Responsable de la mise en place et du suivi de 2 antennes emploi
    - Encadrement d'une équipe de 10 intervenants (consultants,
    chargé de mission...)
    - Accompagnement des candidats

    Plan social de 100 personnes dans le Loiret dans le secteur agroalimentaire, consécutif à une réorganisation européenne.
    Mission débutée en octobre 2005 - terminée en octobre 2007
    - Responsable de la mise en place et du suivi de l'espace conseil (phase de volontariat)
    - Encadrement d'une équipe de 5 consultants
    - Accompagnement des candidats
  • LEE HECHT HARRISON - Consultant - Responsable de site

    2003 - 2004 LEE HECHT HARRISON est un Cabinet de Ressources Humaines, présent en France depuis 1992, appartenant au Groupe ADECCO, intervenant sur des missions de conseil, accompagnement individuel et collectif, transition de carrière...
    Présent dans 45 pays
    www.lhh.fr
    www.altedia.fr

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    Plan social de 90 personnes dans l'Eure et Loir, sous-traitant d'un équipementier télécoms, consécutif à une fermeture de site.
    Mission d'août 2003 à octobre 2004
    - Espace conseil puis mise en place de l'antenne emploi
    - Coordination de 2 personnes (consultant, assistante)
    - Accompagnement des candidats


    Plan social de 30 personnes dans le Loiret, dans le secteur de l'industrie, consécutif à une réorganisation des services fonctionnels.
    Mission de mars à octobre 2004
    - Accompagnement des candidats

Formations

Réseau

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