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Pascal FICHE

CHÉCY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Agent Général Thélem assurances à Saint Nazaire

Mes compétences :
Commercial
Commerciale
Management
Management equipes

Entreprises

  • Thélem assurances - Agent Général d'assurance

    CHÉCY 2012 - maintenant Reprise de portefeuille, réorganisation de l’agence et recrutement d’une collaboratrice d’agence. Développement de la clientèle particuliers et professionnels en IARD, assurances de personnes et prévoyance (proposition de la nouvelle gamme).
    Réalisation 2014 = CA 449630 Euros (+13.6%) – Commissions 65770 Euros (+11.51%)

  • Randstad Work Solutions - Responsable Activité Recrutement Pays de Loire - Bretagne - Centre

    2007 - 2010 Poste de Responsable Activité Recrutement – Pays de Loire – Bretagne – Centre

    Fonction de Direction Régionale :

    Démarrage et mise en œuvre de l’activité recrutement sur la région (loi Borloo 2005 sur le recrutement CDI)
    Management, formation, développement commercial de 6 agences (5 Directeurs d’agence, 19
    Consultants)
    Coaching et accompagnement commercial des 24 collaborateurs
    Veille concurrentielle et analyse du marché
    Identification et animation des actions de sourcing
    Suivi de l’actualisation des bases de données
    Reporting hebdomadaire et mensuel auprès du Directeur Général

    Prise en charge du recrutement des Profils Hautement Qualifiés (Analyses de poste, Sourcing, Entretiens de recrutement, Comptes rendus)

    Fonction Commerciale :

    Développement commercial en propre sur la région
    Action opérationnelle commerciale et négociations auprès des Grand Comptes Régionaux et Nationaux en lien avec les services transversaux.
    Mise en œuvre et suivi des accords commerciaux et des actions marketing sur le secteur
    Conseil et apport de solutions en gestion, management et recrutement des Ressources Humaines en Industrie, Génie Climatique, Bâtiment, Transport & Logistique, Tertiaire et Informatique.

    Réalisation à fin 2008 = 170% des objectifs.

  • ADIA Travail temporaire - Poste de Chargé de recrutement – Adjoint de la directrice d’agences

    1998 - 2006 Développement commercial
    Recrutement et Placement de Personnel Hautement Qualifié, Agents de Maîtrise et Ingénieurs dans les domaines de la Métallurgie, la Maintenance, la Pétrochimie, le Génie Thermique et Climatique, la Construction Navale, le BTP.
    Gestion et formation du personnel intérimaire (dont habilitation aux risques électriques). Formation des chargés de recrutement sur la Loire Atlantique. Coordination et développement des actions de recrutement inter-agences.
    Animation des sources de recrutement (Internet, Presse, Salons, Ecoles, Formation professionnelle)
    1ère Agence ADIA France en 2000 – CA = 11 M.E Résultat net = 900 K.E

  • OLSTEN Travail temporaire - Poste de Technico-commercial

    1995 - 1998 Mars 1996 à Novembre 1998 - Poste de Technico-commercial - Agence de Saint Nazaire
    Développement commercial
    Gestion et développement d’un portefeuille clients Grands Comptes - activité de Construction navale, Construction aéronautique, Pétrochimie, Bâtiment, Tertiaire.
    Organisation du recrutement et de plans de formation spécifiques aux besoins des entreprises (Contrats de qualification et Contrats d’apprentissage pour Airbus France, Trelleborg Prodyn, Alstom…) - Formateur aux risques électriques - Norme UTE C-18510

    Juillet 1995 à Mars 1996 - Agence de Dreux (Agence en création)
    Technico-commercial - création de poste
    Développement commercial sur l’Eure et Loir : Industrie Pharmaceutique, Mécanique générale et de précision, Métallurgie, Bâtiment, Tertiaire.
    Recrutement, gestion et formation du personnel

Formations

Réseau

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