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Pascal FOUCAT

AIX EN PROVENCE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Aix-en-Provence ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Fort d’une expérience réussie dans le management d’affaires au sein de centres de profits dont 10 années comme responsable de société, je souhaite aujourd’hui mettre mes compétences au service d’une structure commerciale.

Organisateur, sens du service client, manager exigent et connaissance des hommes sont des atouts qui me permettent d’être une véritable force de proposition pour l’entreprise, de mobilisation d’équipes sur des plans d’actions clairs et opérationnels mais aussi mener de nouveaux challenges commerciaux de manière à dynamiser et impliquer chacun et chacune pour la société.



Pascal FOUCAT
07.61.01.89.29
foucat.pascal@bbox.fr

Mes compétences :
Direction générale
Entrepreneur
Informatique

Entreprises

  • GOWIN

    maintenant

  • Limousines Services Drivers - Gérant

    2009 - maintenant Définition et mise en place de la stratégie et des objectifs
    Conception et mise en place de l'organisation
    Négociation des achats

    Gestion administrative, comptable et financière

    Conception de supports institutionnels

    Encadrement du personnel

    Relation client et partenaire

  • Indépendant - Prospecteur

    2008 - 2008 Mettre en place un réseau de contact, toutes spécialisations confondues, pour faciliter l'Import/Export aux sociétés Françaises intéressées par l’Asie. (Vietnam, Cambodge, Laos, Indonésie, Thaïlande, chine).

  • GO WIN - Directeur Général

    1998 - 2008 Responsable de GOWIN Informatique SSII Spécialisée dans le monde de l’Automobile. (Positionner Gowin comme acteur incontournable du marché.)

    Stratégie : Définition et mise en place des objectifs de l’entreprise.
    Gestion Adm, Comptable et Financière : Environ 3.5 M€ par an, dont 300 K€ de bénéfice.
    Management, Gestion Ressources Humaines : Encadrement des équipes de techniciens et ingénieurs. Rédaction des profils de postes et les contrats d’embauche. Recrutement. Gestion des procédures de licenciement. Mise en place d’une politique de promotion et de rémunération attractive.
    Marketing, Communication : Elaboration de supports de vente et supports institutionnels.
    Organisation : D’un centre d’appel et d’une cellule projets pour les comptes clefs.
    Ingénierie : Participation à la création de logiciels spécifiques pour concessions automobiles.
    Gestion de projets : Passage An 2000. Signature des nouveaux contrats Réparateurs agrées.

Formations

Réseau

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