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Pascal PEYROT

LILLE

En résumé

Mes compétences :

Conception d'un projet stratégique d'organisme de formation: définition de Domaines d’Activités Stratégiques, pilotage d'un diagnostic partagé (méthode,mise en œuvre).

Management : de projets et d’équipe, développement des ressources humaines (Recrutement, Plan de formation), Coaching et management du développement.

Recherche de financements : recherche et sélection des appels d’offres en fonction du projet stratégique, réponse aux appels d’offres publics et privés, demandes de subvention.

Innovation pédagogique : veille et conception de nouveaux produits de formation.

Suivi de la production par secteur et par établissement, analyse et décision d’actions correctrices, conception de tableaux de bord de pilotage.

Projets/contributions/productions :

2010 : Contribution au rapport du Conseil Economique et Social Régional sur l’évolution des certifications présentes sur le champ des Services aux Personnes. (Intervention orale en commission et devant l’assemblée régionale, préconisations et contribution écrite au document final)

2009 : Participation à la mission « Azzeraf » sur « Offre de certification et professionnalisation des Services aux personnes fragiles» expérimentation d’une méthode d’élaboration des référentiels de compétences, commune aux certificateurs publics (Ministères) et privés (Organismes de formation privé et Branches)

De 2000 à 2002 : Participation aux travaux d’élaboration du référentiel de formation du Diplôme d'État d’Auxiliaire de Vie Sociale modularisation de la formation et expérimentation de l’accompagnement des demandes de Validation des Acquis de l’Expérience

1999 puis 2007 : Dépôt à la CTH puis au RNCP du titre « Auxiliaire de gérontologie » élaboration des référentiels (compétences/certification/formation) et soutien devant les commissions régionale et nationale.

Mes compétences :
Qualité
Ingénierie
Social
Formation
Services aux particuliers

Entreprises

  • ADYCOS - Chargé de mission

    2006 - maintenant Accompagner les Dynamique de Changement dans les Organisations Sociales, Educatives et Médico-sociales
  • Centre de Recherches et d'Etudes en Formation et Organisation (CREFO) - Directeur du département Sanitaire et Social, Service aux Personnes

    2002 - 2009
  • CREFO - Coordonnateur de formation, adjoint puis responsable d'Etablissement

    Moscow 1987 - 2002
  • CREFO - Directeur Développement Innovation Qualité

    Moscow 1987 - maintenant Direction du service développement, innovation, qualité depuis 2002
  • Foyer d'Adolescentes Scolaires - Educateur Spécialisé

    1983 - 1985
  • Foyer des Jeunes Pins - Educateur Spécialisé

    1982 - 1982

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