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Patrice CAILLIARD

Nanterre

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Sourcing
Communication
Accompagnement
Coaching
Management

Entreprises

  • ManpowerGroup France - Responsable de l'activité Cross Selling

    Nanterre 2015 - maintenant Périmètre National sur l'ensemble des différentes filiales de ManpowerGroup France :
    "Manpower France, Experis Executive, Experis IT, FuturSkill, Right Management, ManpowerGroup Solutions et Proservia"

    - Support Process & Avant Vente auprès des commerciaux
    - Reporting COMEX, Analyse des chiffres, Gestion des primes des apporteurs d'affaires
    - Animation et Déploiement auprès des différents Directeurs Commerciaux
    - Co-Construction des supports et des outils de communications auprès des commerciaux avec le marketing groupe.

  • ManpowerGroup Solutions - Responsable avant vente / Architecte

    Nanterre cedex 2013 - 2015 Périmètre National sur l'ensemble des solutions de ManpowerGroup Solutions.

    Solutions :
    - SWC, Strategic Workforce Consulting,
    - Recrutement en volume (projet / RPO),
    -- TBO, Talent base Outsourcing,
    - MSP, Managed Services Providers

    Domaines d''intervention :
    - Tous secteurs (Expertise forte dans le secteur IT)

    Compétences :
    - Architecture des solutions RH
    - Business case
    - Business model
    -Pilotage des Clients
    - Coordination Groupe

  • Manpower France - Business Unit des métiers IT - Responsable Développement

    2009 - 2013 Périmètre : National (Lille, Paris, Nantes, Toulouse, Lyon...)
    Prestations : CDI, CDD, Recrutement en mode projet, Intérim et Alternance

    Domaines d'intervention :

    . Support - Maintenance - Help Desk
    . Exploitation - Système - SGBD
    . Réseaux - Télécom
    . Etudes et Développement
    . Commercial - Conseil - AMOA
    . Sécurité

    Compétences :

    - Conseil, support au Directeur de la Business Unit IT
    - Avant Vente Grands Comptes
    - Reponse aux appels d'offres des marchés publics
    - Architecture et Urbanisation du référentiel interne des métiers de l’IT
    - Maitrise d’ouvrage auprès de la Direction marketing
    (Pôles Clients,Candidats et Web)
    - Veille et analyse stratégique/segment marché (économie, emploi,
    concurrence, tendances technologiques)
    - Développement de partenariats (écoles, salons, prestataires…)
    - Co-construction et animation de formation sur le marché, les acteurs,
    les métiers de l’IT aux équipes internes
    - Participation au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs
    - Collaboration en mode projet avec les différentes directions de
    Manpower France (service RH, Informatique…)et filiales de ManpowerGroup

  • CLAUDE JEANNE SELECTION (Cabinet de conseil en recrutement et gestion de carrière) - Consultant en recrutement IT

    2004 - 2009 Cabinet de conseil en recrutement et gestion de carrière, spécialisé sur le secteur des TIC / Membre de Syntec Numérique.

    - Executive search (postes de direction - DG, DSI, ...);
    - Postes de middle management (postes commerciaux, direction de projets,...);
    - Programmes de recrutement en nombre annuels (consultants, ingénieurs, architectes, experts);
    - Prestations et outsourcing de la fonction recrutement pour de grandes entreprises du secteur IT.

  • NBS - INFOSPHERE (SSII et Centre de Formation) - Ingénieur d'affaires / Chargé de recrutement

    2002 - 2004

  • BUSINESS CONVERTER (Editeur de solutions en Messagerie Unifiée) - Co-Fondateur

    2000 - 2002

  • CONSODATA (Megabase de données Marketing en B to C) - Chargé de projet Web

    1999 - 2000

Formations

  • EFAP

    Levallois Perret 1998 - 2000 B to B & B to C

    Communication & Marketing

Réseau

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