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Patrice CHARTRAIN

RONCHIN

En résumé

"Le plus grand bien que nous puissions faire aux autres n'est pas de leur communiquer notre richesse, mais de leur révéler la leur." Louis Lavelle

Belle maxime qui épouse le coeur même du métier de coach.

Pendant 24 ans, j'ai exercé des fonctions d'ingénieur en conception électronique en R&D, qui m'ont permis d'acquérir une solide expérience de l'industrie et la R&D, dans des environnements multiples allant de la multinationale à la PME, en France et en Belgique flamande.
Organisé, responsable et autonome, j'y ai développé mes capacités d’innovation, de créativité et d'agilité, avec un souci d'orientation solutions pour le client.

Suite à un changement professionnel, j'ai réalisé que mes intérêts de longue date pour le développement personnel, la spiritualité, la psychologie et la philosophie, étaient une opportunité de réalisation à la fois professionnelle et personnelle.

Je me suis tourné vers le coaching, c'est à dire l'accompagnement de personnes et de groupes vers la réalisation de leurs objectifs professionnels et/ou personnels, auquel je me suis formé.

Très adaptable aux organisations et aux personnes, animé par une vision intégrale, je vous propose des prestations de coaching ou de formation sur mesure, en tant qu'entrepreneur indépendant salarié de la CAE GrandsEnsemble (SCOP), dont je partage les valeurs mutualistes et qui m'offre un cadre juridique et légal solide.

Mes compétences :
FPGA
Hardware
Systèmes Embarqués
VHDL
Electronique
Gestion de projet
Coaching professionnel
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Coaching de vie
Agile
Animation de formations
Animation de groupes
Formation professionnelle

Entreprises

  • Coach Evolis - Coach professionnel - Formateur en intelligence collective

    2015 - maintenant J'assure des prestations individuelles et collectives de coaching professionnel, à destination des professionnels et des particuliers.
    Je suis également formateur en intelligence collective.
  • BARCO - Sr Electronics Hardware Engineer

    Kortrijk 2006 - 2014 Expert FPGA (Xilinx, Altera) dans la spécification, conception et développement de systèmes Vidéo sur IP pour des blocs opératoires en milieu hospitalier, des Salles de Contrôle de diffusion vidéo ou de Télésurveillance.
    Utilisation de la méthode Agile Srum
  • Micropross - Développement hardware (FPGA + cartes)

    2001 - 2006 Expert FPGA dans la spécification, conception et développement d’outils de test pour cartes à puce et terminaux (avec et sans contact)
    • Spécification, conception, développement, simulation de FPGA + CPLD (Xilinx) et de cartes électroniques
    • Intégration/Validation hardware/software , qualification des produits et définition des méthodes de test
    • Adaptation d’une chaîne de traitement du signal au FPGA (lecteur carte à puce sans contact)
    • Ex de réalisation dans les domaines contact et sans contact : lecteur testeur dédié production de cartes à puces, lecteur testeur paramétrable et simulateur de cartes à puce dédié laboratoire, analyseur de dialogue entre lecteur et carte
  • THALES (ex THOMSON-CSF) - Ingénieur d'études & développement hardware

    Courbevoie 1990 - 2001 De 11/2001 à 09/1990 : chez THALES (ex THOMSON-CSF) COMMUNICATIONS, centre de Marcq-en-Baroeul (59)
    • De 11/2001 à 10/1998 : Spécification, conception, développement et simulation de FPGA, EPLD (Altera) ou partie d’ASIC et assistance à leur intégration/validation sur carte de commutation numérique militaire
    • De 10/1998 à 03/1997 : Spécification, conception, développement & intégration/validation cartes numériques (de commutation, Compact PCI)
    • De 03/1997 à 05/1995 : Intégration/validation logiciel de gestion réseau de commandement militaire (RAMSES)
    • De 05/1995 à 09/1993 : Conception, développement & intégration/validation cartes numériques
    • Gestion technique équipe 4 personnes pour un projet de 6 mois
    • De 09/1993 à 09/1990 : Assistance technique hardware produits de radiocommunication et de commutation militaires (RITA MSE, HADES, THOMPAC 1G)

Formations

  • Coaching Ways

    Paris 2014 - 2015 ACTP

    Les 11 compétences clés définies par International Coaching Federation :
    http://www.coachfederation.fr/index.php?option=com_k2&view=itemlist&task=category&id=162:les-11-comp%C3%A9tences-du-coach-selon-icf&Itemid=333

    Outils :
    GROW, Analyse Transactionnelle, PNL, Quadrant d’Ofman, AQAL, Spirale dynamique, Life flow,
    Jeux de rôle, Dessin, Musique, …, Le meilleur outil du coach, c’est lui-même

Réseau

Annuaire des membres :